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ca88亚洲城app报告范文 相关范文 编辑:南栀 发布时间:2018-10-17

党委书记党风廉政建设情况述责述廉报告(7篇)

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(篇一)

今年以来,我在县委、县政府、县纪委的坚强领导下,紧扣省市目标任务和县委县政府中心工作,始终坚持“党委统一领导、部门各负其责、纪委监督推进”的领导体制,不断推进党风廉政建设和反腐败工作,现将我个人落实党风廉政责任情况汇报如下:

一、履行党风廉政建设主体责任情况

(一)夯实“两个基础”,保障责任落实落地有声。

一是高度重视,加强领导。将全系统党风廉政建设工作纳入重要议事日程,召开专题研究部署党风廉政建设工作,下发《关于成立泗阳县卫计委党风廉政责任制领导小组的通知》文件,建立起以党委书记亲自抓,党委班子成员人人抓,一级抓一级,层层抓落实的工作格局。将党风廉政建设列入**年目标责任状,做到与业务工作同部署、同推进、同考核。先后两次召开专题会议,部署落实**年党风廉政建设和反腐败工作,以学习型、发展型党委班子建设为载体,党委班子同心戮力谋发展,不断增强凝聚力、战斗力,使得党委的主体责任入心入脑。

二是建章立制,健全体系。制定下发《泗阳县卫计委**年党风廉政建设工作计划及实施要点》,《泗阳县卫计委**年党风廉政建设“两个责任”清单》和责任分解表,明确责任主体和责任人,加大考核力度,确保责任落实。切实履行“一岗双责”,进一步明确主要领导负总责,班子成员对分管单位和科室的党风廉政建设负直接责任。今年以来,领导班子全体成员先后多次深入基层调研,层层开展廉政教育谈话等工作,有效促进“一岗双责”落实。

二、执行政治纪律和组织纪律情况

作为卫计系统的当家人,在日常的工作中,我紧扣卫生计生行业实际,围绕五个“重点”,时刻敲响卫计党风廉政建设主旋律,切实营造风清气正的工作氛围。

一是严格执行财务管理制度。严格执行“三重一大”管理规定,制定下发《泗阳县卫生和计划生育委员会财务管理制度》,明确主要领导不直接分管人事、财务、行政审批、工程建设项目等重点事项。严格执行民主集中制,完善党委会会议制度,健全并认真落实领导班子议事规则,凡涉及人事调整和财务、物资采购使用等重大事项,均由党委集体研究讨论决定后,严格按权限和制度审批。贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列党内法规,完善委机关经费管理制度、固定资产管理制度等,高效完成公车改革相关工作,对卫计委、县直卫生计生单位办公大楼搬迁、乡镇卫计中心合并等的固定资产进行清理登记,并明确存放地点和保管人,保证国有资产不流失。严格执行招投标与政府采购程序,倡导经费节约,在泗阳县计生家庭保险代理费中洽谈中,多方询价招标,节约经费1.9万元;妇幼保健所仪器设备公开选购,节约经费3 万元;120急救中心房屋维修节约经费2.2万元,共计节约经费7.1万元。

二是规范选拔任用干部。在推荐提拔干部过程中,严格贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持把民主测评和组织考察情况作为重要依据,严格落实四项监督制度,把好推荐关、考察关、纪委审核关、党委研究关和公示关。今年以来,坚持公平、公正、公开,在人社部门统一组织和县纪委的全程监督下,严格执行资格审查、考核公示等程序,顺利完成19个乡镇卫计中心主任公开竞聘工作。对所任用的干部开展任前廉政谈话,增强干部廉洁从政意识。此外,通过发布招聘简章、报名、资格审查、笔试、体检、考察、公开选岗定岗、公示等程序,招聘村卫生室工作人员56名。

三、执行廉洁从政规定情况

严格遵守中央八项规定,省委十项规定,并严格按照县纪委有关要求,强化廉政宣传教育及系统政行风建设

一是强化廉政宣传教育。多形式开展廉政文化教育工作,通过发送廉政短信、廉政提醒、签订廉政承诺、实行廉政谈话、微信群推送“晨廉三分钟”等形式,丰富党风廉政教育内容,推进廉政文化进机关、进医院、进单位。先后三批次组织系统干部职工到县廉政教育基地、中国共产党在泗阳展览馆进行警示教育,受教育干部职工达450人次。在微信群推出“晨廉三分钟”、“尺·度”等专题学习活动,有效助推党风廉政教育扁平化、快捷化、常态化。加大党风廉政工作宣传力度,全年在新华日报、宿迁日报、网上泗阳等新闻媒体刊登党风廉政工作新闻17篇,在全系统营造了风清气正的的工作环境。

二是全面落实“三转”要求。全力保障和支持纪委执纪办案,认真落实“转职能、转方式、转作风”的“三转”要求,对党委班子分工进行及时调整,进一步凸显党委书记抓党风廉政的第一责任人责任,未安排纪检监察机构参与系统业务分工。同时,增加纪检监察人员配备,提高执纪办案效率。今年以来,积极配合县纪委开展的“阳光医保”行动,对存在的问题积极整改落实到位。配合委纪委审理案件4起,高效处理系统内政行风等投诉案例7起。

三是加强政风行风建设。深入实施规范化办医工程,制定出台《关于规范一级医院医技人员工资标准的暂行办法(试行)》、《关于进一步规范卫技人员流动管理的暂行办法(试行)》等一系列文件,从整顿医疗市场秩序、规范执业行为、强化医德医风考评等方面持续加大对医疗机构的监管,全面净化医疗市场秩序。今年以来,共组织开展监督检查30余次,立案查处使用非卫技人员5起,超范围行医6起,医疗废弃物处理不规范10起,非法行医1起,未取得处方权1起,有力促进了民营医院管理的规范化。

四、执行改进作风规定情况

今年,我将“三不”政府机关创建作为卫计系统作风建设的重要抓手,全力以赴抓好落实,努力打造群众满意政府机关。

一是加强宣传教育,营造创建氛围。深入开展学习教育活动,组织党员干部深入学习新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等。围绕服务能力提升这一宗旨,于7月份在全系统开展“业务提升月”活动,重点增强系统各服务单元政策水平、业务技能与服务能力。各分管领导开设《新农合管理办法政策解读》、《增强纪律意识,提高制度执行力》等课程11个。同时,注重创建氛围营造,在系统各创建单位开辟“三不”宣传阵地,在人员密集场所、服务场所、户外栏贴“三不”公益。目前,全系统投入约7万元,制作牌27个,户外栏240个,横幅200条,在媒体发表“三不”稿件12篇。

二是搭建活动载体,持续优化服务。机关与系统各服务窗口扎实开展“亮身份、亮职能、定时限”效能提升活动,行政审批全面减序提速。在行政审批窗口开展“四比四看”活动,落实“先照后证”,简化卫生许可办事程序,减少中间环节,缩短办件时限。截至目前,窗口共受理行政许可事项454件、便民服务689件,无一例超过时间办件,未发生服务对象投诉。流动人口服务“零门槛”。加快卫生信息化建设步伐,让流动人口随时随地办理婚育电子证明、手术服务报告单、生育服务登记等,向居住地、户籍地发送办理结果。在流动儿童预防接种服务方面,实行“一本通”,本县范围内建卡儿童,可凭“预防接种证”在任何一个乡镇(街道)卫计服务中心进行预防接种,不再受户籍地限制。推行医保“一站式”服务。加强与民政部门、保险公司协商合作,在县内就医的参合群众,出院时可以享受新农合、大病保险与民政救助一站式结算服务,截止目前,全县共结报87187人次。同时,改进县外就医结算模式,县外就医患者可通过银行将补偿款直接汇入个人账户,共计服务16978人次,有效节省了参合群众的时间和成本,提高了群众满意度。

三是从严监督管理,亮剑庸懒散症。建立常态化投诉举报和纠错机制,密切关注12345服务热线、网络投诉平台等,在各卫生医疗单位设立投诉信箱和电话,保证投诉渠道通畅,主动发现问题,及时纠正错误,并对相关责任人进行问责。建立随访回访制度,对基本公共卫生、新农合等重要民生工作,定期组织回访。委监察室对回访情况实行采集备案机制,建立动态考核评价体系。此外,不定期开展明察暗访活动,从规范机关作息制度到服务群众态度、能力以及慵懒散等方面进行全面查访,对发现问题从速从严处理。共集中巡查3次,对检查发现问题的20余家单位进行通报批评,并在年终考核予以扣分。

四是服务关口前移,健康扶贫成效显著。全面优化卫生计生服务,创新工作方法,以“医保全覆盖、健康全管理、医疗有保障”为重点内容,扎实开展健康精准扶贫工作。分别于6月7日、7月18日得到市委魏国强书记,王益副书记及县委徐勤忠书记等市县主要领导的肯定和批示。全系统累计义诊群众2.24万人次,发放健康扶贫卡1.26万张。在32家乡镇医院及四家二级医院设立了350张扶贫床位,实施“三免两减”(即免挂号费、诊疗费、专家会诊费,减医药费、仪器检测费等10%)优惠政策,各医疗机构门诊收治贫困户患者3994人次,住院治疗7**人次,双向转诊236人次,累计结报及减免诊疗费用33.78万元。入户健康随访6.7万余人次。

二、存在的主要问题及原因分析

今年以来,我虽然在党风廉政建设主体责任落实上做了大量的工作,取得了一定的成绩,但是通过配合案件查办与开展政行风巡查等工作,也发现了一些问题,亟待重视,主要有:

一是思想教育还不够深入。从查办的县妇幼保健所、县疾控中心、县卫生监督所3名工作人员涉赌涉毒案件,反映了我们系统少数党员思想腐化堕落,人生观、价值观、事业观扭曲。也充分反映出我抓党员思想教育工作还不够深入细致,党风廉政教育被动灌输的多、主动消化的少,个人参与热情不高、行为转化效果不佳。

二是重点岗位和领域监督检查力度不足。在县纪委开展的“阳光医保”巡察中发现,我县新农合资金监管工作还存在一定的问题,主要表现为少数干部职工对监督责任落实思想认识不到位、监督体系不灵活、监督手段不充分,同时,对新农合具体监督人员缺乏有效的考核约束机制,导致部分民营医院出现套保骗保、恶意竞争等违规行为,给整个医疗市场环境带来恶劣影响,引发基层群众不满,严重损害行业形象。

三是工作缺乏创新意识,管理制度仍存在漏洞。改制以来,作为系统当家人,我对民营医院的管理仅停留在依靠现有的卫生法律法规与规范上,思维僵化、生搬硬套。对民营医院规范执业管理、财务管理、经营管理等方面存在的问题认识不足,研究不透,在制度建设方面缺乏行之有效的探索与创新,存在等待观望现象,坐等市政府出台文件。制度与规范上的欠缺,致使对民营医院监管没有针对性,医院管理混乱。也充分反映了在抓具体工作落实的过程中,缺乏创新意识、主动作为意识,工作作风不细不实,未能很好地做到会干事、干好事、不出事。

四是岗位职责履行不到位。在落实党风廉政主体责任过程中,我作为党委主要负责人,存在思想认识不到位,重布置、轻检查,重提要求、轻抓落实,对“一岗双责”落实推进与考核不力,导致部分分管领导对履行“一岗双责”认识不足,落实有偏差。

三、改进方向与工作打算

(一)持续强化职责履行。认真履行党委书记“第一责任人”职责,督促班子其他成员按照“一岗双责”的要求履行好职责,并建立健全绩效考核机制。同时,结合卫生计生工作实际,制定好党风廉政责任清单,形成班子成员人人肩上有担子、层层抓落实的工作格局。有序组织开展好党风廉政建设“两个责任”约谈工作,持续夯实党风廉政建设根基。

(二)加大廉政教育力度。不断创新方式方法,注重用身边案警示身边人,加强对全系统党员干部的警示教育,增强法制观念和自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。创新学习教育方式,细分学习单元,将学习教育向系统的末梢延伸。结合行业特征,实施医护执业人员宣誓制度,增强医护人员执业修养、执业操守。

(三)健全和完善规章制度。强化源头治理,健全党风廉政建设和反腐工作制度,完善“三重一大”集体决策机制、公务接待制度、三公经费使用公开制度等。重点加强新农合、卫生监督执法等关键岗位人员岗位职责履行,制定考核细则,做到“三个明晰”,明晰职责分工、明晰责任担当、明晰考核奖惩,确保责任落实到位。

(四)建立常态化督查机制。加强日常监督,建立经常性的督导、检查、提醒制度。持续推进作风建设常态化,将治理慵懒散拖常抓不懈,发现一起、查处一起,切实解决党员干部存在的各种“不作为、慢作为、乱作为”问题;加强制度建设和监督检查力度,推进作风建设各项规定的深入落实,持之以恒纠正“四风”。加大医疗机构巡查力度,定期不定期在全县新农合定点医疗机构开展 “三合理”专项检查,规范定点医疗机构服务行为,全面净化医疗市场秩序,进一步提升行业形象。

(篇二)

各位委员、各位同志:

根据大会安排,现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下,请予评议。

一、坚持齐抓共管,做到守土尽责

始终坚持同抓、同管、同责,守好“一亩三分地”,不当落实党风廉政建设的“糊涂人”、“老好人”。

一是把认识提起来。做到逢会必讲、遇事必问、下乡必查,切实履行组织领导责任,督促班子成员履行“一岗双责”,每月听取局纪检组工作情况汇报,深入研究党风廉政建设工作。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点工作亲自协调、重要案件亲自督办、履职情况亲自汇报,有力地推动了党风廉政建设深入开展。

二是把责任扛起来。制定党风廉政建设责任状,代表局党组与5名班子成员、12个基层工商所、5个直属单位、15个机关股室主要负责人签字背书。印发年度工作规划,制定责任清单、负面清单、工作台账、督办推进、责任报告等制度。对32个单位负责人或班子成员进行集体廉政谈话2次,开展督导调研1次,责令落实不力、工作不到位的5个单位限期整改,层层传导压力,工商局被评为“钟祥市**年度政府部门履职尽责优秀单位”。

三是把纪律严起来。坚持问题导向,扎实开展财务报销违规问题等专项治理,认真落实“一案双查”,使有错必纠、有责必问成为常态。在治理涉企乱收费、趋利执法上出重拳下猛药,叫停个私协会费收取,清退违规收费3.67万元,通报批评8人,诫勉谈话5人。工商体制改革后,人员包袱重、资金缺口大,在福利待遇发放上既讲政策,也讲家底,会议商定严格把关,不搞攀比,赢得了谅解,得到了支持。去年底,带队对基层所党风廉政建设及履职尽责等重点工作进行考核,对排名靠后的2个单位负责人责令整改,对1个基层所违规办案严肃追责问责,在全系统形成了从严治党的强力震慑。

二、坚持亲力亲为,力扛首员之责

牢固树立“党风好不好,关键在领导”的“首责在我”责任观,切实做到“三个加强”,真管真严,敢管敢严。

一是加强教育提醒。去年底,结合调研走访中发现的党风廉政建设上存在的突出问题,我为全系统中层以上党员干部上了一堂严守纪律规矩的党课。今年初,顶住多方压力,将省编办批复达一年之久的4个下属单位进行机构合并改革,并在新组建单位全体干部会上进行了集体廉政谈话,使机构改革工作得以顺利推进。扎实开展了第十七个党风廉政建设宣传月、“两学一做”演讲比赛、党规党纪和《准则》、《条例》知识测试等系列活动,向全系统发出廉洁预警提示信息6期,营造了守纪律、讲规矩、谋发展的良好氛围。

二是加强监督管理。采取多种形式掌握干部的思想动态、日常情况,出现苗头性、倾向性问题时,及时咬耳朵、扯袖子;出现轻微违纪问题时,大喝一声、猛击一掌;发生严重违纪问题时,抽上一鞭,避免“小病拖大、大病拖炸”。春节前,有名党员干部利用工作之便从事代理登记中介服务,收取费用被举报。我责成监察室顺线追查,问明原因,敦促登门道歉退款,有效防止了“小错酿成大祸”。

三是加强支持保障。认真落实纪检组长排序分工制度,不再分管纪检监察以外的工作,保证主要精力聚焦主业主责。配齐配强配优17名基层纪检监察员,制定考核办法。坚持重大事项报告,建立规范工作台账,按时报送相关信息。实行月评季考,加强业务培训,让纪检监察员成为既懂业务又精党建的精兵强将。

三、坚持严实标准,自觉以身作则

时刻牢记党员领导干部廉洁自律准则,严格遵守党规党纪,从严从实要求自己。

一是带头严以修身。真学深学《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记系列重要讲话精神,以道德为“高线”,以纪律为“底线”,主动开展批评与自我批评,经常反省干部管理和作风建设中的得失,及时纠正行政处罚中存在的问题,始终以“两让三线四自”要求严格约束自己的言行,做到在恐慌中学习、在监督中生活、在发展中进位。

二是带头严以用权。建立并带头执行民主生活会制度、党组议事规则、党内监督等制度,严格执行一把手“四个不直接分管”规定,坚持“三重一大”事项集体讨论决定,不搞“一言堂”,对班子成员放心、放手、放权,使其有位、有权、有责。严格规范行政审批、执法办案等行政执法行为,重新梳理执法权力346项并公开,让权力在阳光下运行。去年,全市市场主体总量达到4.5万户;换发“五证合一”、“两证整合”营业执照1.2万份,在服务地方经济发展上,有效注册商标达到1536件,其中,驰名商标4件,著名商标45件,继续保持强劲发展势头。

三是带头严以律己。在今年的工作思路上提出了秉承钟祥速度,干在实处,走在前列,全国争先进,全省争一流,荆门争第一的发展目标和“改革是核心,党建是统领,落实是关键”的总基调。在队伍建设敢于叫响“向我看齐”,既带头干事,又严格守纪,以自身行动感染带动身边的干部,争做“清廉为官、事业有为”的工商队伍领头人。

回顾过去,虽然取得了一定成绩,但还存在不足。主要是“两个责任”推进还不够平衡,少数单位及干部履职尽责的意识还不实等问题。下一步,我将以深入贯彻落实这次会议为契机,坚持务实重行,压实责任链条,加强执纪问责,以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉切实履行好“第一责任人”职责,将工商系统党风廉政建设抓紧抓实抓细,打造一支工商铁军,全力全心全责服务地方经济社会发展。

(篇三)

本人于**年2月任麻章镇党委书记。按照区纪委的要求,现向区纪委九届三次全会述责述廉如下:

一、落实全面从严治党主体责任方面的情况

(一)抓学习,促自身综合素质提高。注重加强对党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想以及《党章》的学习,自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,并坚持学以致用,指导实际工作。同时,注重学习法律法规、市场经济等业务知识,着力提高新形势下依法行政、依法决策的分析研判能力。

(二)强担当,促党风廉政建设责任制落实。一是健全“一把手”负责制。认真履行党风廉政建设第一责任人的职责,贯彻落实上级党委党风廉政建设责任制的各项规定,建立完善一把手负总责、党政齐抓共管、具体任务落实到岗到人的党风廉政建设责任制。二是认真落实“一岗双责”。镇委与班子成员及各办、站所、村(居)负责人签订了《党风廉政目标管理责任书》,每个党员干部都签订了党风廉政建设承诺书,将党风廉政建设与实际工作有机结合,形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。

(三)提质量,夯实基层党建基础。坚持以问题为导向,狠抓党建规范提质,夯实基层党建基础。依法依规圆满完成了村级换届选举工作,一批年轻、有文化、威望高的致富带头人进入村级干部队伍。推进“两学一做”学习教育进入常态化、制度化,培养求真务实的优良作风。按照“抓两头带中间”的思路,整顿软弱涣散党组织,促进基层党组织核心凝聚力得到强化。规范党员发展程序,严把入口关,推动党员发展标准化、程序化。**年,镇党委共吸收预备党员50人,发展正式党员62人。加强农村集体“三资”的监督管理,做到阳光交易。今年以来“三资”平台成功交易6宗,无一例违规现象。

(三)健机制,扎实扎牢权力笼子。一是完善管理制度。修订完善了机关车辆、财务、考勤、值班等各项管理制度,进一步完善用制度管人、管事、管物的管理机制。二是建立健全党内民主监督、ca88亚洲城app述廉等机制。严格按照《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,重点抓好班子成员和站所长廉洁履职“3个禁止、19个不准”,村“两委”成员廉洁履职“5个禁止、22个不准”的贯彻落实,落实班子成员和各站所负责人年底ca88亚洲城app述廉工作,开展新一轮村级干部廉政谈话。三是完善用人机制。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和程序选人用人,对人事安排做到集体讨论、民主决定,不任人唯亲,选好用好干部。自本人任镇委书记以来,选拔中层干部10名,没有出现不正之风和腐败问题。

(四)明纪律,严查违纪违法行为。一是注重抓早抓小。转变执纪理念,探索运用监督执纪“四种形态”,加大谈话、函询、诫勉力度,强化监督执纪问责的职能。**年因维稳、党建、征拆等工作不力约谈25人。二是强化监督检查。积极开展对违纪公款吃喝、公款旅游、公车私用,违规操办婚丧喜庆事宜和乱作为、慢作为、不作为等突出问题的监督检查,进一步加强机关作风建设。三是严查各类违纪违法案件。大力支持执法执纪部门查处违纪违法问题,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。**年镇纪委查办违纪案件11起,给予纪律处分11人,其中给予开除党籍处分1人,党内严重警告处分3人,党内警告处分7人。

二、坚持廉洁从政规定的情况

(一)严格贯彻民主集中制。认真贯彻民主集中制,严守党规党纪,对“三重一大”等事项一律提交党政领导班子集体会议研究决定,不搞“一言堂”,不独断专行,做到讲大局、讲工作、讲原则;坚决执行一把手“五不直接分管”制度,规范财务管理,强化红线意识,让纪律成为硬约束。

(二)严守廉洁自律各项规定。坚持以身作则,带头自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、中央八项规定和区委“十项规定”,带头严格执行党员领导干部“八小时”以外表现的有关规定,做到自重、自省、自励、自警。保持艰苦朴素、勤俭节约的作风,严守财经纪律,严控大型活动,压缩“三公”经费,坚决不搞形式主义,不搞铺张浪费。管好亲属和身边的工作人员,坚守底线,时时处处用法纪约束行为,做到政治上跟党走,经济上不伸手,生活上不出羞。

总之,一年来我严格要求自己,务实担当做好本职工作,做到对上没有辜负组织的重托,对下没有辜负群众的期望,圆满完成了各项工作任务,取得了一定成绩,但是也意识到在工作中仍然存在一些不足,离上级的要求还存在一定的差距。今后,我将强化责任担当,以廉洁务实的作风,推动“两个责任”落实到位,全面履行好党风廉政建设第一责任人的职责。

(篇四)

根据冷纪发[**]9号文件要求,紧扣党政正职述责述廉述德规定内容,现将我个人相关情况报告如下。

一、关于落实党风廉政建设主体责任第一责任人的情况

本人自觉遵守各项廉洁、廉政规定,认真履行党风廉政建设主体责任,做到党风廉政建设与中心工作同安排、同检查、同落实。今年,我以开展“两个专项整治”活动为抓手,突出工作重点,坚持开门接访,共收到和发现违纪线索23条,纪委共立案查处16件。截至11月10日,已办结14件,共处分党员干部9人。其中,党内警告处分1人,党内严重警告、组织撤销职务处理1人,开除党籍1人,诫免谈话1人,通报批评5人。其中,对湘江村违规发放低保资金的问题、枫木塘村“雁过拔毛”式腐败问题,我与镇纪委的同志共同调查、共同谈话问话,快处快结,赢得了举报群众的满意和好评。

我认真按照《**市党风廉政建设责任报告实施方案》,对镇班子人员进行了廉政谈话,对全镇各党组织书记和全镇各站所负责人进行了廉政约谈。同时,根据群众反映,对6名同志进行了廉政提醒谈话,明确红线,筑牢底线,全面强化廉政责任。

我认真落实习总书记“把权力关进制度的笼子里”的要求,严格执行民主集中制、“三重一大”事项集体决策、“五个不直接分管”、“一把手”末位表态和个人重大事项报告制度,成立了上岭桥镇财政工作领导小组、项目招投标工作领导小组等民主决策工作班子,制定健全规章制度,做到用制度管人管事。我带头严格执行中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定,没有任何亲友和身边工作人员,在上岭桥从事或参与任何生产经营活动。同时,我以开展“两学一做”工作为契机,将这些规定的精神结合“四讲四有”专题讨论,反复重温强调,让全体镇村干部入脑入心,筑牢思想防线。

我认真落实中纪委“三转”工作新要求,镇纪委书记专抓党风廉政建设和作风建设,没有再安排分管和联系其它工作。同时,还配备专职纪委副书记监察室主任1名、专职纪委委员3名,在全区率先让镇纪委书记转职能、转方式,专起来、有权威。截至11月10日,镇纪委共发工作督查通报 11期,共37名镇干部职工和13个村干部,因违反镇工作纪律或工作不力受到通报批评和追责。

二、关于执行党的政治纪律和政治规矩的情况

我认真学习党的十八大、*五中、六中全会精神,学习《党章》和党的理论、方针、政策,阅读了《习近平谈治国理政》、《习近平总书记系列讲话读本》等书籍,政治思想更加坚定。我坚持服从大局、服务大局,努力做到“严字打头、实字打底”,思想上、行动上与上级党委政府保持高度一致。坚持时刻把党的纪律和规矩挺在前面,不阳奉阴违、不口无遮拦、不弄虚作假、不团团伙伙,没有违反政治纪律和政治规矩的行为,始终倡导并带头坚持“只谋事、不谋人”的团队精神,积极争先创优,各项工作每年都保持在全区先进水平。近三年来,上岭桥镇还获得省市和国家级荣誉40余项。

三、关于职权行使和职务影响方面的情况

任现职以来,我时刻强化“一岗双责”意识。镇党委将党风廉政建设纳入党政领导班子和班子成员目标管理,成立了以我为组长的领导小组,建立了由我负总责、班子成员各负其责、纪委专职专责的领导体制和工作机制。今年我专题召开纪律方面的会议7次,专题听取镇纪委关于“党风廉政建设”和“两个专项整治”工作汇报17次。同时,我坚持“以律人之心律己”, 干练做事、干净做人,没有为自己、亲人、身边工作人员及其他特定关系人谋求任何利益,没有干预和插手工程建设等市场经济活动,没有参与土地和房地产开发等经商办企业,没有操办婚丧喜庆事宜,没有收受礼金、礼品、有价证券、支付凭证等行为。

四、关于公务消费方面的情况

合镇后,上岭桥镇共有公务车5辆。其中原上岭桥镇有公务车3辆:东风面包车湘M1JS16,于**年10月经控购程序审批购买,主要保障计划生育工作用车;吉利车湘M1PK66,是**年上岭桥镇荣获省安全生产示范乡镇,省安监局奖励的,主要保障日常督查和安全生产工作用车;大众帕萨特湘MH2132,于**年6月经控购程序审批后购买,主要保障镇领导班子人员工作用车。原竹山桥镇有公务车2辆:现代车湘M17617,于**年购买,合镇后已停用并申请处置;大众帕萨特湘MH2083,于**年4月经控购程序审批后购买,**年4月根据领导安排,借给区局使用。我工作常用的车辆是湘MH2132。为严格公车管理,我镇专门制定了《公务车管理制度》,由办公室负责管理调度、镇纪委负责监督。我现在的办公用房是1997年建成的办公楼,办公室面积12.87㎡,没有超过规定面积。任现职以来,我没有因公出国出境,没有公款旅游消费等行为。

五、关于个人有关事项方面的情况

本人有两次婚姻,前妻于**年8月因胃癌去世,共同生有一个女儿,现在广西民族大学读书。现妻刘珍珍,系滨江小学教师,于**年11月结婚,婚后生育一个女儿,现在滨江小学读书。我的名下有两套住房。**年,我与前妻在锦苑小区购买住房一套,面积147m2,购房总价是11.7万元(890元/ m2,),购房款全部来自我在祁阳县城住房出售所得;**年,为方便妻女上班、读书,我与现妻在滨江小学旁潇湘锦城购买一套住房,面积134 m2,购房款共38万元,购房资金来源于家庭积蓄。**年,现妻在梅湾路鸿云大厦以女儿陈禹淇名义购买旧房一套,面积163 m2,购房总价32万元,资金来源为现妻个人积蓄和夫妻共同收入。任现职来,我没有因私出国出境。**年11月,我办理了去澳大利亚的护照,因工作忙没有使用,**年按要求已上交区委组织部。本人及家人没有投资、炒股,没有购买其它理财产品和有价证券,没有参与任何企业经营活动。

本人现每月打卡工资和津补贴为4169元,乡镇工作补每月2**元、岗位责任制考核奖每月1000元,加上扑火、夜巡等补助,我每月收入合计约5**0元。另由于上岭桥镇每年工作成绩都比较突出,我个人工作考核奖金和项目征地拆迁奖金每年合计约6万元,全年我个人总收入约12万元。我个人的收入情况,在财政都有据可查,清白透明。

六、关于树立和弘扬职业道德、社会公德、家庭美德的情况

本人一直把为政修德作为立身之本,坚持“出色做事,本色做人”,努力做到“不染色、不褪色”。无论在镇长还是书记的岗位,我都带头坚持“基层一线工作法”,每遇急难险重的情况,我都第一时间赶到现场,不等、不推、不靠,及时果断处置。上级安排的各项工作,我坚持以“服从第一、速度第一、结果第一”为导向,从思想、行动、绩效等方面全面强化执行力。我心中有一种坚定的信念:凡是镇里能做的,坚决不上交到区里;凡是我自己能做的,坚决不推到其它领导那里。

在重大事项决策方面,我严格按照“三重一大”的纪律要求,坚持民主集中制原则,公开办事,按程序办事,自觉接受组织和人民群众的监督,没有利用职务上的影响为亲友谋取经济利益。我带头遵守并全面落实党风廉政建设制,没有好大喜功搞花架子,没有急功近利搞虚架子。坚持任人唯贤,重民意、重实干、重实绩。坚持以百姓心为心,大力实施民生优先工程,全镇较好实现了病有所医、住有所处、老有所养、贫有所扶、弱有所助。

本人没有酗酒、赌博等不良陋习,生活简单简朴,忙完工作,下班回家,孝敬父母、尽责子女、和睦亲邻。除了同事同学,没有其他生活圈子。工作之余,我除了运动和读书,没有不健康生活情趣。

七、个人在学习、思想、作风、纪律等方面存在的缺点和不足

认真对照“理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进”四面镜子,认真对照合格党员“四讲四有”标准,我深感自己还有很多缺点和不足。概括起来,主要表现为“四个滑坡”:一是学习力有滑坡,主动学习、系统学习较少,精学、深学、带领同事一起学做的很不够;二是进取心有滑坡,遇到工作中一些烦心事,想到自己年龄渐大、前景迷惘,有时有心灰意冷、自怨自艾的情绪;三是为民意识有滑坡,工作中满足于解决群众反映的困难和问题多,追求工作检查考核获得的成绩和荣誉多,主动为民想事谋事少,主动为群众解危帮困少;四是自律纪律意识有滑坡,在遵守“三公”制度方面,存在超标接待、人情接待现象。在个人自律方面,存在收受鸡、鸭、蛋等农产品,和接受村干部吃请的现象。在履行“一岗双责”方面,存在监督不严、追责不严的现象。还有一些缺点和不足,但主要表现在以上方面。

这次述责述廉述德报告,既是对我的一次大考,更是一次深刻的自省、自警和鞭策。我将针对自身存在的缺点和不足,认真听取汲收各方面的意见,见贤思齐,扬长避短,以纪律规矩自律,以模范先进自励,进一步加强学习,修身立德,改进作风,努力自我完善、自我提高。

(篇五)

各位委员、各位同志:

根据大会安排,现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下,请予评议。

一、强化措施,敢管真管,落实主体责任

(一)加强领导,全面落实党风廉政建设责任制。我们始终把党风廉政建设作为全镇重点工作,放在突出位置切实抓好抓实,把责任制的全面落实贯穿到党风廉政建设和反腐败各项工作之中。完善了以党委书记为组长的党风廉政建设工作领导小组,形成了镇党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员相互配合、镇纪委具体负责的工作格局,不断强化党委主体责任和纪委监督责任,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的正常开展。镇党委经常听取镇纪委关于党风廉政建设情况的汇报,注重对全镇党风廉政建设形势的研判并提出具体对策。

(二)注重教育,提高廉政自律意识。始终把加强思想道德教育,提高党员干部的廉政自律意识作为抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作的基础。扎实推进“两学一做”学习教育和党风廉政宣教月活动,通过加强学习,提高党员干部的廉政意识和理论水平。采取集中学习和个人自学相结合的方式,充分利用中心组学习、党委书记上党课、廉政谈心谈话、以会代训等形式,组织党员干部开展对《党章》《纪律处分条例》《廉政自律准则》等有关知识的学习,不断提高党员干部的廉政意识,增强拒腐防变能力。

(三)完善制度,扎实构建防腐保障机制。始终把制度建设作为工作的重中之重,不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度,坚持用制度管人、管物、管事的原则,确保党风廉政建设各项工作顺利开展。我们出台了财务管理制度、报账审签制度、公务接待制度、公车管理制度、请销假制度等一系列管理制度,使加强机关作风建设,落实干部廉政自律,制止奢侈浪费行为等工作有章可循。对违反纪律的党员干部,做到早提醒、早通报,使作风建设形成常态化机制。**年,我镇“三公”经费就上年减少4%。

(四)选贤任能,打造素质过硬的干部队伍。**年,按照忠诚、干净、担当的选人用人标准,我镇共调整村主职干部3人、副职干部7人,村干部整体精神面貌和综合素质明显改观。去年下半年,在市委的正确指导下,我镇严格执行干部选拔任用条例,顺利完成党委、政府换届工作,把许多优秀的同志选拔到领导岗位上,党政班子成员中既有年富力强的原农村支部书记,又有乡镇工作经历丰富的中层干部,还有学历较高、能力突出、群众公认的年轻干部,既有老党员,还有年轻的非党女干部,班子的年龄、性别、学历结构逐渐趋于合理,班子集体的向心力、凝聚力、战斗力明显增强。

(五)严肃问责,不断加大案件查处力度。强化工作重点,着力营造良好政治生态。推动广大党员干部时时、事事、处处以党章为镜,严格遵循党规党纪,坚持高标准,不越“底线”、不碰“红线”。严肃纠正“四风”,严格落实中央八项规定、省委“六条意见”,持续加大整治力度,严肃整治发生在群众身边的腐败问题和不正之风。**年,我们在认真履行党委主体责任的同时,支持纪委履行监督责任,我们支持、配合纪检部门查处各类违纪案件16起,约谈党员干部13人,依纪处理违纪党员干部16人。通过认真履行“两个责任”,加大问责力度,强化正风肃纪,营造了风清气正的政治生态。

二、严字当头,率先垂范,主动担当有为

**年,我们认真贯彻落实党的*六中全会精神,促使全面从严治党向基层延伸。一是从严要求自己。我始终坚持以党章党规为根本遵循,严格做到自励自省,守住纪律的红线,不越道德底线,不触碰党纪国法的高压线。在学习工作生活中,始终坚持率先垂范,严格树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想上、政治上、行动上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是从严带队伍。作为“班长”,我认真履行党风廉政建设主体责任,经常与其他班子成员谈心谈话,发现问题及时沟通,从严要求班子队伍,积极团结带领班子成员落实从严管党治党责任。三是从严管干部。为巩固党的群众路线教育实践活动成果,我组织修订完善石牌镇机关干部管理制度和村干部绩效考核评分细则,对年度绩效考核排名靠后的总支书记和村负责人分别约谈和实行诫勉谈话,以更高的要求和更严的标准教育、管理广大党员干部,深入推进干部作风转变,大力培养想干事、能干事、干成事、不出事的好干部。

  各位领导、各位同志!**年是全面贯彻党的*六中全会的开局之年,是全面推进从严治党向基层延伸的重要一年,石牌镇党委将在市委的正确领导下,认真履行党风廉政建设主体责任,始终坚持严字当头,敢管真管,切实营造风清气正的政治生态,真抓实干,以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开!

(篇六)

我于**年3月任文广新局党委书记、局长一职。一年来,在县委、县政府的正确领导和县纪委的支持监督下,我认真履行职责,把握工作重点,强化监督制约,努力推进文广新系统党风廉政建设深入开展。现将个人履行职责和德廉情况报告如下:

一、强化责任,狠抓落实,切实履行党风廉政责任制

党风廉政建设是坚持从严治党的根本要求,对党风廉政建设我坚持亲自抓、主动抓、严格抓,切实把党风廉政建设当作分内之事、应尽之责。一是抓责任分解环节。印发了《**年县文广新局党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解表》,进一步明确了县文广新局党风廉政建设责任制的主要内容、工作重点和领导干部的具体责任分工,将廉政建设具体要求细化量化分解到机关各科室和局属各单位;制订了《**年党风廉政建设责任制职责分工》,将反腐倡廉工作逐级落实到基层,构建了纵向到底、横向到边、上下联动、一级抓一级,层层抓落实的责任制网络体系,形成全局抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。二是抓责任制考核环节。坚持把检查考核作为落实责任制的重要措施,严格按照《泗阳县文广新局关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施意见》,把党风廉政建设责任制考核与业务工作、领导干部目标管理考核和领导班子考核进行结合,把考核结果作为业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。三是抓责任追究环节。运用纪律、组织、教育等手段,对不履行或不正确履行职责的领导干部进行诫勉谈话、调离工作岗位等责任追究。

二、认真学习《准则》和《条例》,深入开展反腐倡廉教育。

从思想上筑牢拒腐防变的堤坝,是保证广大党员干部廉洁从政的前提条件。一是认真组织党员干部学习上级下发的文件,使党员干部能及时了解上级精神,在思想和行动上始终和上级要求相一致;二是把学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国纪律处分条例》作为重点,开展经常性的学习条例活动,每季度都安排时间组织党员干部集中学习和交流,全局上下学条例、懂条例、用条例蔚然成风;三是开展警示教育活动,组织机关全体党员及局属单位党员干部前往县警示教育基地参观,观看廉政教育片《尺度》,使广大党员筑牢遵纪守法、抵御腐蚀的思想基础,认真履行职责,严格依法办事,预防违规违纪问题的发生。四是坚持领导干部定期讲廉政教育课制度,坚持建立完善中层干部任前廉政谈话和廉政知识考试制度。从而进一步推进全系统党员干部的廉洁自律,为我县文化广电新闻出版事业发展提供有力的思想保证。

三、加强制度建设和监督,从源头上预防腐败的发生。

为了从源头上预防腐败现象的滋生和预防职务犯罪,我始终坚持以制度强化对各级领导干部的监督管理。今年初,我带头学习《机关制度汇编》,修订完善了《泗阳县文化广电新闻出版局干部监督制度》、《公务接待工作管理制度》、《财务管理制度》。督促局纪检组、监察室加强预警监控,运用提醒、告诫、纠错等制度,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,注重治本,推进惩防体系建设。根据系统工作实际,重点加强了对重点工程建设、大额资金使用的监督检查力度,组织相关科室人员对全县文化民生工程建设和使用情况进行监督检查,保证了文化惠民工程发挥应有作用。

四、积极开展廉政建设,营造廉荣贪耻氛围

发挥职能优势,积极主动地开展廉政文化建设,明确责任人和主办科室,形成了由我总负责,班子成员分工协作,各科室参与的责任制体系。一是发挥文化部门的专业优势和人才优势,积极创作廉政文艺作品。编排的淮海戏《一顿农家饭》参加省纪委、监察厅主办的反腐倡廉全省展演,获得好评。二是发挥文化部门优势,组织形式多样的廉政文化活动。县文化馆认真编排廉政文艺节目,深入机关、企业、学校、社区、农村巡演;县影剧公司组织放映纪录片《复兴之路》、影片《袁隆平》、《第一书记》,使人们受到廉政文化的熏陶。三是积极开展农村廉政文化建设。全年组织县淮海剧团、县文化馆下乡演出178场,放映电影近2100余场,既宣传了廉政文化,又丰富了农民的文化生活。

五、存在的问题和不足

一年来尽管做了一些工作,但离组织的要求和群众的期盼还是有很大差距,具体表现在:一是落实责任制工作中满足一般性的号召,具体检查指导不够,存在“重业务工作,轻党风廉政”的现象;二是创新意识不强,抓党风廉政建设,没有跳出传统思维,常规举措多,个性化办法少;三是制度落实不够扎实,有些管理还存在“盲区”。

六、今后努力方向

针对存在的问题,结合当前文广新系统党风廉政建设和反腐败工作实际,下步工作中,我们将从以下几个方面着力抓好相关工作:

一是坚持学习。在党员干部中开展以中央八项规定要求和《纪律处分条例》为主要内容的党纪党规教育和以《中国共产党党内监督条例》为重点的权力观教育,切实增强党员先进性,拓宽教育范围和领域。坚持每月开展1节党课教育,抓好超前教育、警示教育,把教育经常做、提前做,使党员干部时刻保持清醒头脑,提高自律意识。

二是进一步落实党风廉政建设责任制。不断完善 党风廉政考评制度,根据责任人自查自评材料,按照量化考核标准,通过个别交谈、座谈讨论、民主测评等方式对责任人进行考评、评定,以此来增强各级党员干部的党风廉政责任意识。

三是积极探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局开展此项工作的成绩和不足,借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验,坚持抓源头、抓根本,健全完善各项制度,努力开创文广新系统党风廉政建设工作的新局面。

(篇七)

各位委员、各位同志:

根据大会安排,现就落实党风廉政建设情况述责述廉如下,请予评议。

一、强化组织领导,落实主体责任  

**年,局党组先后4次召开会议专题研究部署党风廉政建设工作,组织全局干部职工认真学习省市纪委关于落实党风廉政建设责任制的文件精神,制定下发《钟祥市商务局**年党风廉政建设责任分工》,明确党组书记、局长是党风廉政建设第一责任人,领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负分管领导责任,各科室和二级单位负责人对本单位党风廉政建设负主要责任。坚持集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实,确保党风廉政建设和反腐败各项工作的顺利进行。

二、加强制度建设,开展风险防控    

局党组建立健全了党风廉政建设责任制的检查考核制度,制定并签署了党风廉政责任书,细化责任内容,明确了考核内容、考核形式及责任追究等。坚决要求领导干部实行“一岗双责”,始终把党风廉政建设作为党的建设和行政工作的重要内容,纳入领导班子和领导干部绩效管理目标体系,与商务行政工作紧密结合,同时签订党风廉政建设责任状,把责任目标考核结果作为衡量领导班子、领导干部工作能力和工作实绩的重要依据,纳入年度评先选优考核工作中。突出抓好廉政风险防控,全年开展廉政谈话37人次,对单位可能形成的风险点做出详细登记,对各科室廉政风险点进行分解并制定防控措施,确保党风廉政建设各环节的有效落实。  

三、深化宣传教育,营造良好氛围    

结合“两学一做”活动,制定了党风廉政宣传教育计划和每个阶段重点学习的内容。专门制作宣传横幅和宣传栏,设置党风廉政举报信箱,在招商局网站公布党风廉政举报电话,积极向主流媒体宣传商务系统党风廉政成效。**年,组织全体党员干部观看警示教育片2次,组织党风廉政建设专题学习4次,组织开展作风主题教育4次,讨论交流1次,全年在机关、联系点讲党课6次。通过开展一系列卓有成效的教育活动,加强了对商务干部党纪国法、廉政法规和从政道德教育,营造了风清气正的商务氛围。

四、坚持惩防并举,强化监督检查

一是严格执行民主集中制。强化对党员领导干部廉洁从政的监督,着力抓好领导干部个人重大事项报告、民主生活会、ca88亚洲城app述廉、民主评议、诫勉谈话等制度的落实,把监督寓于日常管理之中。局党组认真坚持“三重一大”事项集体决策,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,凡属“三重一大”事项,都经局党组或局长办公会研究决定,不搞“一言堂”;凡涉及招商引资、重点项目等重大问题均经局长办公会讨论后,及时报市招商引资领导小组审定。二是强化权力运行制约。结合中央八项规定和市财政有关文件精神,制定了《钟祥市招商引资专项经费管理使用办法》,实行专项、专人、专管,严格各项支出的用途和具体操作规范,细化支出项目和内容,防止支出鱼目混珠和随意列支,充分发挥招商专项经费的使用效益,**年全年共接待客商**批次200人次,坚持做到了重商不坏法纪,亲商不坏规矩。实行“一把手”不审批财务、监管财务制度,规范票据报销,据实公开财务,接受多方监督,全年公务接待费同比下降15%。修订完善党风廉政建设制度、考勤管理制度、财务管理、公务接待管理制度、车辆管理等10余项制度,发放到机关各科室学习,切实做到用制度管权、靠制度管人、按制度办事,强化权力运行监控。三是加大监督检查力度。为切实做好党风廉政建设日常管理工作,商务局成立了党风廉政建设责任制领导小组,负责对各科室及二级单位党风廉政建设的日常监督。针对商务执法等关键领域,制定了钟祥市商务执法管理行为规范,严查贪赃枉法、营私舞弊、吃拿卡要等违规违纪行为,**年全年市商务局在成品油管理、商务执法督查中没有发生一起违纪违法行为。

五、始终牢记宗旨,切实履职尽责

一年来,我始坚持从严要求,自觉用党纪党规约束自己,永葆共产党人清廉本色。把“堂堂正正做人,清清白白做官,老老实实做事”作为自己的人生格言,严格执行上级关于廉洁自律的若干规定,自觉用党章、条例、准则规范自己的言行,严于律己,克己奉公,自觉抵制吃喝、请客送礼等不正之风。带头执行规章制度,认真履行党风廉政建设“一岗双责”,认真对照检查,搞好自查自纠,如实填写个人重大事项报告,严格执行公车使用、公务接待、办公用房管理等制度。坚决抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等不良思想的侵蚀,努力做到守得住清贫,耐得住寂寞,经得住诱惑。**年,我先后参加我市和上级组织的商务活动20余次,拜访接待客商50余人次,没有一次利用手中的权利为自己和他人谋取不正当的利益,保持了一名党员干部应有的本色。

**年,我局的党风廉政建设工作虽然取得了一定成绩,但还存在着一些不足,主要体现在:在推进全面从严治党的过程中存在一定程度的宽松软现象、对有些制度的落实还不够等。新的一年,我们将认真贯彻落实这次全会精神,切实履行好党风廉政建设主体责任,坚持全面从严治党,层层压实责任,加强干部队伍廉政教育,大力整顿机关作风,加大执纪问责力度,以党风廉政建设促商务工作全面开展,为我市“全面小康、跻身百强”做出更大的贡献

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