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单位工作总结范文 相关范文 编辑:念秋 发布时间:2018-11-7

县财政局2018年工作总结及2019年工作思路5篇

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【篇一】

今年以来,xx县财政局主动适应经济新常态,努力克服经济下行压力,持续强化财政收入征管,全力保障各项重点支出需要,较好完成了各项财政工作任务。2018年,全县财政总收入预计完成33.8亿元,同比增长12%。全县财政支出预计52亿元,同比增长2.97%。

一、2018年工作开展情况

(一)完善税收征管体系,多举措做大财政“蛋糕”。坚持把组织收入工作摆在首要位置,努力克服经济下滑和结构性减税政策影响,力促财政收入稳定增长。一是抓好形势分析。注重经济财政运行情况调研分析,全面了解财源情况,准确把握财政收入增长点。二是实施动态监控。充分运用税收征管保障平台和第三方涉税信息平台,加强税源变化的实时监控和动态分析,确保税收—收入足额入库。三是完善考核机制。按照年初制定的工作目标,科学分解任务,量化工作目标,落实工作责任,做实做好收入征管工作。四是加强部门协调。建立定期联席会议和综合冶税制度,积极协调收入征管部门,分析收入征管中的问题,研究解决方案,齐抓共管,合力促进财政收入平稳增长。

(二)积极组织财政收入,稳定增收提质量。一是积极组织财政收入。根据年初制定的财政收入任务,县财政局积极与国地税部门沟通研究,及时将任务分解落实到各征收部门。同时密切注视财政收入动态,认真分析财政收入形势,及时清欠税收,规范预算外收入管理,确保财政收入快速增长,均衡入库。二是加大财源培植工作力度。县财政局协调配合税务部门全面管控重点税源和潜在税源,在濉芜产业园、经济开发区方面加大财政投入,引导企业快速发展,塑造良好的企业发展氛围。三是扎实推进综合治税工作。完善综合治税平台功能,健全财、税、库、银等部门工作联系制度,加大涉税信息分析应用,加强收入调度,确保均衡入库。四是坚持依法治税。加大对大宗税源和主体税种的征管力度,同时加大对零散税源的摸排力度,强化税收稽查,做到应收尽收。五是强化非税收入与基金收入征管。加大土地出让金等政府性基金征收力度,加强开发权、使用权、权等国有资产、资源管理,规范国有资产出租出借,积极探索公共资源有偿使用收入征缴机制,强化“收支两条线”管理,不断壮大财政实力。

(三)充分发挥财政职能,促进经济持续健康发展。县财政局充分发挥财政资金支持引导作用,助力产业结构优化和经济发展方式转变。多渠道扶持企业发展,提升全县经济发展潜力。一是继续壮大县担保公司规模。2018年县财政配套1302万元,建立民营经济扶持专项资金,用于追加xx县金茂担保公司的资本金3906万元,县金茂担保公司的资产资本达到2.55亿元。截至目前,累计为178户(次)中小企业提供担保5.68亿元,减轻了企业融资担保费用800万元。二是规范政府债务管理,拓宽融资渠道。充分利用ppp模式,加快推进公共基础设施发展。现已经评审入库项目2个,分别是xx县乡村医养结合项目,总投资37522万元;濉芜产业园商贸基础设施项目,总投资64480万元。三是积极推进续贷过桥资金扶持。积极落实省财政厅关于支持发展中小企业的政策精神,创新设立中小企业续贷过桥资金,依托xx金盛投资管理有限公司,投资6800万元用于支持县域企业续贷过桥,缓解中小企业还贷资金压力。截至目前,累计帮助县域108家企业办理过桥资金164笔,涉及过桥资金7.8亿元,资金周转次数达11次,为企业减少利息负担1000万元以上。四是做好创业促就业小额担保贷款的发放和贴息工作。截至目前,我县创业小额担保贷款担保基金达到3000万元,审核发放小额担保贷款2030笔,累计发放小额担保贷款1.86亿元,累计支付贷款贴息898.6万元。

(四)坚持保民生保重点,统筹各项社会事业发展。一是民生工程顺利实施。我县2018年民生工程计划投入资金19.42亿元,其中县级配套资金为8.5亿元,截至目前,已拨付各类资金12.8亿元(除交通局农村道路畅通工程项目因农发行配套贷款未能下发外,县财政配套部分已全部到位,资金拨付率100%)。31个项目已提前完成全年目标任务,惠及全县110万人民群众。二是扶贫资金管理工作持续推进。2018年我县分配扶贫资金共计13731.91万元,1-11月共计支出金额13681.91万元,支出比例达99.6%。我局持续推进盘活财政存量资金及统筹整合涉农资金各项工作,2018年度,县级共盘活财政存量可统筹使用资金为3232.91万元,安排用于扶贫支出共计1616.5万元,整合其他资金884.5万元,共计整合2501万元,用于扶贫比例超过50%,整合涉农资金5709万元。三是加大资产收益扶贫工作力度。2018年我县财政扶贫资金投入到县城投公司企业资产收益的财政扶贫资金1683万元。截止目前,县城投公司已将2016年及2018年的资产收益拨付至各镇三资账户,其中2016年87.22万元、2018年29.69万元,目前各镇资产收益已支出完毕。四是社会保障水平明显提升。社会保障体系更加完善,居民养老健康体系更加健全。城乡居民基本医疗保险项目、城乡居民大病保险项目持续推进,新型农村合作医疗大病保险覆盖所有乡镇,城乡居民基本养老保险项目养老金发放率达100%;城乡医疗救助项目实现应助尽助。五是教育与文化类项目均衡发展。义务教育经费保障机制项目持续推进,免费开放15个公共文化场馆。截至目前,文化专项补助255.6万元已全部拨付到位;各项任务均超额完成。六是创业就业圆满完成。截至目前,开班创业培训274人次,完成目标任务的137%,培训合格率95.5%,发放补贴资金45.57万元。全年培训新型农民505人,完成目标任务的100%。累计开发公益性岗位441个,现在岗人员329人,完成目标任务的133.63%;累计开发318个见习岗位,完成目标任务的198.75%。七是城乡公共服务水平提升。建成13个农残快速检测系统,4个食品检测室,全面保障居民食品安全。八是基本住房保障类项目加快推进。实施12个棚户区改造项目,实现开工建设11038套,基本建成6776套,改造1个老旧小区,大大改善群众的居住环境。

(五)不断增加三农投入,城乡协调发展稳步推进。一是推进农业产业化经营。组织实施高标准农田建设项目4个,计划总投资3027万元。产业化贷款贴息项目10个,贴息金额610.4万元,引导银行金融资本3.06亿元投入农业产业化建设。不断加快农业产业化经营步伐,推进现代农业发展。二是扎实开展一事一议财政奖补工作。2018年,全县共批复146个项目,批复资金总额为3190万元:其中财政奖补资金2625万元,村集体投入金额429.3万元,社会捐赠赞助66万元,村民筹资58.2万元,其他资金11.5万元。为保证项目施工顺利,我县财政奖补资金全部拨付到各镇。截至10月底,全县完工项目146个,完工比例达100%。三是完善美丽乡村建设资金管理。积极筹集2018年度各级美丽乡村建设资金6745.2万元,其中:省级资金995.2万元,市级资金3750万元,县级资金2000万元。同时,根据县美丽办下达项目计划批复文件,及时把资金拨付各镇,现已拨第一批美丽乡村建设资金6068万元。另外,加强对乡镇资金监督检查,开展业务培训,保证资金运行安全,使用高效。

(六)深入推进各项改革,财政管理水平不断提升。一是推进预算管理制度改革。建立完善一般公共预算、政府性基金预算、社保基金预算体系,试编三年滚动财政规划和部门财政规划。加快推进预算信息公开,按时全面公开全县138家预算单位预决算和“三公”经费信息,实现预算信息公开全覆盖。二是不断规范政府性债务管理。科学合理制定债务收支计划,清理、甄别、锁定政府存量债务,实施债务审批制度,严格债务举借程序,防范政府债务风险。三是财政国库管理制度改革不断深入。加大国库集中支付和公务卡改革力度,县直、镇(园区)国库集中支付和公务卡结算不断推进,并加强国库集中支付动态监控。四是创新惠农补贴资金发放工作新机制。加大惠农政策宣传力度,加大对“安徽省财政厅惠农补贴查询平台”和“民生360微信查询平台”的宣传力度。认真规范发放工作流程,2018年,全县通过“一卡通”系统打卡发放资金3.79亿元。五是开展财政资金安全检查工作。我局高度重视财政资金安全工作,形成了常态化、制度化的工作检查机制。抽派专人对各单位资金余额表、银行存款余额对账单以及资产负债表进行审核。树立风险防控意识,有效堵塞管理漏洞,保证财政资金安全、规范、高效运行。开展会计监督工作。同时开展扶贫领域突出问题专项整治、预决算公开专项检查等各项工作,完善财政内控制度体系建设。六是深入推进乡镇财政资金监管工作。加强对乡镇财政资金监管工作的组织领导,健全了资金监管的绩效考评办法,完善了信息通达、公开公示、抽查巡查等工作流程,健全镇财政资金包村监管员制度,为开展乡镇财政资金监管工作和提高涉农资金使用效益奠定坚实基础。七是认真开展权责发生制政府综合财务报告试编工作。在学习财政部《政府财务报告编制办法》、《政府综合财务报告编制操作指南》和《政府部门财务报告编制操作指南》等制度的基础上,制定试编工作实施方案,按计划完成工作布置、试编业务和软件操作培训,组织预算单位完成在线集中录入财务报表工作,完成财政总决算、财政专户等数据的录入,并按照《指南》规定要求调整、抵消,最终形成试编报告上报。

二、2019年财政工作思路

2019年,xx县财政局立足十九大报告精神,坚持新思想引领新时代,新目标指引新征程,围绕加快建设“四个xx”目标,充分发挥职能作用,努力完成以下工作任务:

(一)加强宏观跟踪研判,着力支持经济发展。加强对宏观经济走势、国家财税政策的跟踪研判,优化财政支持经济发展方式,促进经济结构调整和发展方式转变。对接振兴皖北发展政策,做好项目和资金争取工作。积极搭建政银企对接平台,不断缓解中小企业融资难问题。落实结构性减税和扶持中小微企业发展政策,进一步减轻企业负担。盘活存量、用好增量,集中资金支持工业园区加快发展。

(二)抓好财政资金统筹,做大做好财政蛋糕。加大政府“四大预算”资金统筹力度,进一步提高国有资本经营收益调入一般公共预算比例,将政府性基金预算结转资金调入公共预算,整合放大财政资金绩效;规范财政资金管理,全面清理财政专户和部门实有资金账户;加大财政结转结余资金清理盘活力度,将清理、收回资金依法依规统筹用于扶贫开发、民生工程实施、重点工程建设等亟需领域,并加强对资金的监督管理,确保资金用到扶贫等重点领域。

(三)优化财政收支结构,全面推进税制改革。全面推进“营改增”税制改革,主动适应经济新常态,积极落实结构性减税和普遍性降费政策,完善涉企收费清单制度,切实减轻企业负担;加强税收征管调度,提高征管效率,提升收入质量;加强对接,主动跟进,积极争取中央及省各类资金,集聚财力,不断扩大支出规模,优先保工资、保运转、保民生,重点保障全县重点项目资金需求,做到基本支出有保障、项目支出有排序、资金使用有绩效。

(四)多举措齐头并进,保持收入稳定增长。2019年,县财政局将进一步夯实收入指标,坚持抓早、抓细、抓实,确保全年收入任务圆满完成,2019年财政收入预计增幅10%。构建综合治税监控机制,充分利用已搭建的第三方涉税信息平台,加强对重点企业、重点行业的运行情况分析和税源监控,不断完善管理办法和制度。构建收入增收机制,坚持依法治税,继续加大对大宗税源和主体税种的征管力度,强化税收稽查,做到应收尽收。完善非税收入监管机制,进一步加大对政府非税收入的监管力度,不断增强政府宏观调控能力。

(五)促进社会和谐稳定,提升民众幸福感。调整优化支出结构,加大对民生投入力度,完善建后管养机制,确保民生工程项目持久发挥效益。整合各类资金,建立多元化的财政投入机制,加快美丽乡村和新型城镇化试点建设。完善财政支农政策,落实惠农补贴和一事一议财政奖补政策,改善农村生产生活条件。大力发展现代农业,计划实施高标准农田3万亩,继续推进政策性农业保险,支持引导农民加快土地流转,调整产业结构,促进农业增产、农民增收。推进精准扶贫,完善小额担保贷款贴息等政策措施,多渠道促进城乡居民增收。积极配合有关部门,推进医疗卫生、社会保障、文化、教育等工作,使“以人为本”真正体现在财政保障水平上。

(六)强化扶贫资金监管,完善风险管控。建立财政扶贫资金支出进度通报制度和约谈机制,对资金结存较大、支出进度缓慢的项目单位,在全县范围内通报并进行约谈,督促各单位采取有效措施,切实提高扶贫资金支出进度和资金使用绩效。以帮助贫困群众增收脱贫为目标,紧密结合产业发展,完善制度建设和风险管控,规范、健康、有序推进资产收益扶贫。

【篇二】

2018年,财政部门在县委、县政府的坚强领导下,主动对标“追赶超越”,找准标杆,对照先进,实施积极财政政策,强化收入征管,优化支出结构,提升理财水平,狠抓系统党建及党风廉政建设,不断强化和提高干部队伍素质,全面完成了年度各项目标任务,有力地促进了县域经济健康发展和社会和谐稳定。

一、创新机制,狠抓收入提质量。面对宏观经济增速放缓、国家减税降费及重点行业税收短收的严峻形势,坚持实字当头,在税收征管上出实招,在挖潜提效上下功夫,破解非税占比较高难题,引导收入合规真实增长。一是密切财税库行关系,建立税收联席会议和税收协助月会制度,实行严格的奖惩措施,理顺工作机制体制,强化税务部门征收主体责任,充分调动税务部门工作的主动性。二是建立“政府主导、财政牵头、税务实施、部门配合”的工作格局,搭建信息交换平台,确定涉税信息传递部门和内容,对部分涉税信息进行分析比对应用,使税收保障作用充分体现到财政增收上来。三是规范税收征管秩序。抓整改完善措施,集中排查过去的征税情况,对查摆出的问题集中整改,明确税收征管纪律和工作要求;抓重点整体推进,财政部门牵总,税务部门具体实施,组织开展“百户企业税收风险分析”专项活动,排查涉税风险,打击扰乱税收秩序行为,补缴税款938万元。四是财政内部挖潜提效,非税收缴系统与人行系统横联,解决非税收入虚增问题。加大国有资本经营收入收缴和财税监督检查力度,做到应收尽收。全年一般公共预算收入完成26606万元,完成调整预算的100.02%,其中税收占比为75.68%,超年初预算(63.11%)12.57个百分点,收入质量明显提升,收入排名进入全市第一方阵。

二、多措并举,优化支出促发展。坚持把加快支出进度作为财政工作的重点来抓,按月落实支出任务,加快预算执行,加快资金拨付,提高资金使用效益。严格贯彻落实中央八项规定,大力压缩一般性支出,全年三公经费支出885.6万元,较上年同期下降1.97%(其中:因公出国(境)费用支出为0;公务接待费用192.52万元,较上年同期下降2.9%;公务用车运行维护费693.08万元,较上年同期下降1.71%)。严控财政供养人员,继续实行年审制度,核减停发工资补助52人,年节约财政资金160万元左右。坚持保工资、保运转、保基本民生,在县级财力异常艰难的情况下,千方百计筹措资金,发放了公共交通补贴,兑现了检法员额待遇标准和退役人员稳控资金,补发了退休人员2016年度基础养老金和行政事业单位工作人员2018年度烤火费提标资金。坚持“以公共预算促民生,社会融资促发展”,政府和社会资本合作(PPP)模式稳步推进,共策划包装项目6个,项目总投资590151万元,拟引进社会资本125248万元。全面落实小微企业税收优惠政策,争取小额担保贷款贴息资金666万元、涉农保险759万元。积极筹措资金9141万元支持煤炭行业化解过剩产能,确保分流职工安置工作顺利开展。筹措资金2244万元支持烟厂技改、园区建设,促进工业稳增长,推动产业结构调整和转型升级。投入资金18118万元,支持城市基础设施和新型农村社区建设。全年一般公共预算支出完成289858万元,较上年增支50022万元,增长20.86%。

三、统筹财力,保障民生促和谐。坚持守住底线、强化托底,全年用于民生方面的支出231894万元,占财政支出的80%,确保了民生投入“两个80%”目标的实现。一是加大教育投入。拨付教育经费14028万元,支持义务教育和职业教育发展,保证学生营养改善计划、生均公用经费和贫困生资助应享尽享,配合做好创建国家义务教育发展基本均衡县和省级“双高双普”县国家评估验收工作。二是深化社保医疗体系改革。拨付资金19018万元用于城乡居民基本医疗补助及新农合、村医补助、公立医院改革、取消药品加成财政补助政策等,促进了公共卫生服务均等化。拨付资金16815万元用于城乡低保、农村五保、高龄老人补助等,基本实现了应保尽保。争取资金1300万元,认真落实公益性岗位开发、职业培训等就业政策,有力地支持了就业和再就业工作。三是加大文化投入。拨付2020万元用于尧头窑文化旅游生态区建设,拨付160万元用于文化馆、图书馆免费开放,拨付112万元用于体育场馆低收费开放,拨付20万元用于政府购买公共演出服务。四是支持保障性安居工程。争取棚户区改造和住房困难补助资金16648万元,拨付保障房县级配套资金5251万元。五是全力支持脱贫攻坚。握指成拳,汇聚合力,完善“多个渠道引水,一个龙头放水”的扶贫投入格局,扶贫资金总规模达到11334万元。加大财政涉农资金整合力度,将纳入整合范围内的资金全部整合,共整合22456万元,实现应整尽整。财政部门加强资金调度,优先保障扶贫支出,有力地支持了脱贫攻坚。易地扶贫搬迁力度进一步加大,支持和完善扶贫小额信贷风险补偿机制。全面推进财政惠民“一卡通”担保贷款业务,通过“一卡通”发放惠民补贴29391万元,发放担保贷款8706万元,累计发放35055万元,惠及城乡居民47万人次,有效缓解了群众发展资金短缺和融资难问题。六是推进生态文明建设。出台了《xx县铁腕治霾专项奖补资金实施细则》,争取2497万元用于治污减霾,促进空气质量改善提升。

四、主动对接,争资引项获突破。面对财政收支矛盾十分突出的实际,持续开展大对接,及时掌握中省财政资金动向。争取上级转移支付补助持续增加,特别是争取财力性转移支付补助较上年增加13000万元,地方政府新增债券7900万元。抢抓历史政策机遇,争取到电子商务进农村综合试点县资金1500万元。全年争取上级转移支付、提前返还和调度资金228896万元,较上年同期净增38896万元,为全县经济社会发展提供财力保障。同时,配合全县各镇(办)、各部门争取国投资金134652万元,完成年任务的107.72%,其中财政部门自身争取国投资金26000万元,完成年任务的130%。加强政府债务管理,争取并兑付政府置换债券资金10445.8万元,有效防控了财政风险,优化了金融环境。精心组织2019年专项资金申报工作,涉及资金48031万元,为争取中省资金奠定坚实基础。

五、致力改革,严格理财促长效。一是加强预算管理。全面实施零基预算,细化预算编制,政府预决算、部门预决算和“三公”经费预决算全面公开,做到了时间、内容、报表、平台四统一。二是深化国库集中支付。国库集中支付和公务卡制度改革深入推进,全县所有预算资金全部纳入国库集中支付,所有预算单位公务卡全部开设到位。通过国库集中支付纠正不完善单据930张,金额321万元,拒绝不合理支出票据660张,涉及金额216万元。三是清理盘活财政存量资金。加快项目实施进度,及时消化存量资金,财政存量资金54217万元全部消化完毕。收回存量资金13037万元统筹使用。四是加强政府采购管理。完成政府采购预算资金7791万元,实际支出7385万元,节约财政资金406万元,平均节约率5.21%。五是加大财政投资评审力度。充分发挥投资评审作用,送审金额359万元,核减金额25万元,核减率6.96%。六是加强会计管理,完成全县单位内部控制报告编报工作,开展镇村会计人员培训。七是加强政府隐性债务管理。对全县隐性债务进行清理整改,制止各种违法融资担保行为继续发生,积极稳妥化解隐性债务,坚决“堵后门”。同时,在推进税制改革、加强国有资产管理、优化金融环境、财政信息化建设等方面也取得了明显成效。

六、高严要求,转变作风强素质。巩固“两学一做”学习教育活动成果,深入开展“三创三增”主题党建活动,严格执行“三会一课”、“党员活动日”制度和“四单六制”工作机制。扎实搞好红袖章志愿服务活动,局党委累计到兴华社区开展志愿服务12次,各在岗党员平均到所辖社区开展志愿服务500余人次,自觉增强党性锻炼,忠实践行党的宗旨,发挥党员先锋模范作用。按照“六比六争”的要求,深入开展作风建设年活动,重点整治党员干部作风建设中存在的履职不力、作风不实、效能不高、纪律不严等方面的问题,围绕问题抓整改,建章立制强监管。修订完善学习制度、工作制度、考勤制度等11项制度,为加强系统内部管理,改进工作作风,提高工作效率提供了重要保障。加强精神文明建设,活跃群文生活。8月我局顺利通过全国文明单位复检。5月和12月,分别举办了“不忘初心

撸袖实干 为xx追赶超越做贡献”、财税系统“共筑财税梦想 服务幸福xx”主题演讲比赛,激发了财政干部干事创业、追赶超越的精气神。完善廉政教育、警示训诫、内部审计、来客接待等党风廉政建设制度,引导干部过好“三关”,确保财政资金和财政干部安全。加强干部教育培训,修定了《干部教育培训管理制度》,组织系统169名干部参加了公务员公需课程培训和陕西干部网络学院培训及考试,先后举办了打造卓越工作习惯、会计人员继续教育等各类培训8期1050人次,提高了财政干部依法理财、科学管理、勤政为民的本领。

七、戮力同心、脱贫攻坚求实效。财政系统共包联三镇九村的精准扶贫任务,我们思想上高度重视,把精准帮扶作为一项政治任务来完成。一是建立扶贫工作责任机制,成立了扶贫工作领导小组,在落实各村包联任务的基础上,充实调整力量,指定资金局全面负责尧头村的脱贫攻坚工作,组建了15个帮扶工作组,层层落实帮扶责任制,做到了对口帮扶全覆盖。二是建立政策宣传教育机制,落实中省市扶贫政策,理清扶贫思路,在各村主要巷道及醒目位置刷写制作宣传标语、宣传橱窗、宣传漫画39处,印发扶贫政策宣传单、政策解读册800多份,向贫困户举办扶贫知识有奖问答4期,做到扶贫政策宣传全覆盖。三是建立扶贫任务落实机制。坚持把开展“财政干部下基层”活动与实施精准扶贫拧成“一股绳”,坚持每周二扶贫工作日,开展下基层,深调研,真帮扶工作。安排资金10余万元,补贴尧头村、杨家村发展花椒、黄花菜等产业;“重阳节”开展了70岁以上贫困老人助养捐赠活动,共涉及贫困家庭45户54人,捐赠资金1.62万元;先后建设村级道路6.8公里,安装路灯62个,建设调洪灌溉涝池1座,灌溉蓄水池2座,铺设节水灌溉管线4500米,新增农业灌溉面积600余亩;建成标准化广播室和“一事一议”村民议事中心项目,圆满完成了年度帮扶目标任务。

2019年,我们将深入贯彻党的十九大精神,按照县委、县政府的总体部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持新发展理念,认真落实积极的财政政策,不忘初心,砥砺前行,为建设富裕美丽人民满意的新xx做出新的更大的贡献。

【篇三】

2018年,我县财政总收入累计完成200072万元,完成全年预算收入任务比率为103.66%,超额完成3.66%,同比增长16.29%;公共财政预算支出639091万元,完成预算数的141.29%,较上年同期539749万元,增长幅度为18.41%。其中GDP的8项公共服务类支出484239万元,较上年同期376199万元,增长幅度为28.72%。

一、积极推进财政改革

持续推进预决算公开,全县70家县级主管部门(个别涉密单位除外),公开了2018年度财政预算和“三公”经费预算以及2016年度决算,公开内容按要求细化到部门职责、机构设置、机关运行经费安排等情况;深入推进预算绩效管理,森林抚育经营工程资金项目、皖北贴息资金、文化建设专项资金等12个专项资金总额3.5亿元,已全部完成绩效评价。充分运用会商机制,稳步推进政府购买服务工作制度化、规范化和科学化,3月制定并公示了政府向社会力量购买服务实施清单,11月出台政府购买服务指导目录,已完成4个项目,其余17个项目正在按序时进度推进;为支持事业单位分类改革和社会组织发展,出台了《关于做好事业单位政府购买服务改革工作的通知》和《关于通过政府购买服务支持社会组织培育发展的通知》。为不断提高融资担保公司风险抵抗能力,促进融资担保机构持续健康发展,印发了《xx县政策性融资担保体系重大风险事件监测预警处置预案》;出台了《xx县人民政府办公室关于印发xx县政府性债务风险应急处置预案的通知》,进一步加强政府性债务管控,切实防范和化解财政金融风险,维护经济安全和社会稳定。

二、高度重视民生保障

2018年,我县实施32项民生工程,计划投入37.95亿元,截至10月底已到位35.89亿元,占计划投入的94.57%,拨付资金35.15亿元,占到位资金的97.94%;支出资金28.56亿元,占拨付资金的81.25%。25项民生工程已提前完成年度目标任务,其中:农村饮水安全巩固提升、农村危房改造、小型水利工程改造提升等10项工程类项目全部完成;有15项资金发放类项目完成任务,分别是就业扶持工程、义务教育经费保障、公共卫生服务及妇幼健康计生特扶、技工大省技能培训、贫困残疾人康复、城乡居民基本养老保险、城乡居民基本医疗保险、健康脱贫兜底“351”及建档立卡贫困患者慢性病费用补充医疗保障“180”工程、医疗卫生人才能力提升工程、城乡居民大病保险、政策性农业保险、残疾人生活和护理补贴(重度残疾人护理补贴、困难残疾人生活补贴)、特困人员供养及生活无着人员救助、城乡困难群体法律援助、提升农村基层党建与服务经费保障,其余7项资金补助类项目按序时推进。

三、强化乡镇财政管理

印发了《xx县村级三资管理实施细则》、《xx县村级三资管理暂行办法》等相关文件,进一步加强和规范村级“三资”管理工作。组织全体乡镇财政干部分期参加市财政局举办的“乡镇财政干部暨扶贫政策培训班”;围绕农村集体“三资”、乡镇财政资金监管、档案管理等内容,2次举办业务培训班,培训乡财干部200余人;并组织乡镇财政所到涡阳、蒙城等兄弟县市实地参观学习。通过培训及实地考察学习,有效地提高了乡镇财政干部工作能力、业务素质和廉洁自律意识。积极开展乡镇财政规范管理年活动,进一步加强和规范乡镇财政财务管理,强化财政监督,全面提高理财能力和管理水平。

四、全力支持脱贫攻坚

一是2018年我县地方财政收入增加1659万元,增列专项扶贫资金480万元,县级专项扶贫资金达到7500万元。二是积极盘活存量,收回可统筹资金6663.23万元,100%用于支持脱贫攻坚。三是加大资金投入,加快支出进度。截至目前,我县省市县三级扶贫专项投入总计48301.25万元,其中:中央11280.3万元,省级8332.4万元,市级21188.55万元,县级7500万元。截至11月底,支出资金为47237.45万元,支出进度为97.8%。四是切实做好资金统筹整合文章。作为试点县,及时制定了统筹整合涉农资金支持脱贫攻坚工作实施方案。2018年,我县共统筹整合17个项目支持脱贫攻坚,统筹金额为84283.59万元,其中:中央38470.55万元,省级17124.49万元,市级21188.55万元,县级7500万元。截至11月底,支出金额为68263.95万元,其中:中央28778.3万元,省级10797.1万元,市级21188.55,县级7500万元,支出进度为80.99%。

五、巩固“小金库”专项治理成果

今年以来,县财政局继续加强财政监督,牵头、协调和推进“小金库”防治工作。一是严格日常监管,在局门户网站设立“小金库”举报电话、举报信箱,接受群众举报;二是转发《中共安徽省委办公厅

安徽省人民政府办公厅印发<关于全面构建小金库防治长效机制的意见>的通知》, 进一步严肃财经纪律;三是要求各单位“一把手”在思想上要认清“小金库” 及违规使用专项资金的严重危害性,采用各种行之有效的形式,增强党员干部的法制观念和制度意识,引导党员和干部带头学习制度,自觉养成严格按制度办事的良好习惯;四是健全财经制度和强化监管,并督促指导各部门、各乡镇建立健全相关制度,堵塞漏洞,防范“小金库”及违规使用专项资金产生。

六、开展财政专项检查活动

一是开展 “三资”管理工作专项检查。通过专项检查,清理财务账目、清查“村账代管”,全面摸清村(社区)的“三资”底子,明晰债权、债务,准确掌握村(社区)财务管理制度执行情况,进一步规范“三资”管理。二是开展扶贫资金专项检查。结合全县“五查五看”春季大走访活动,县财政部门组成四个检查组,赴23个乡镇对财政专项扶贫资金使用情况进行专项检查,严肃查处扶贫资金管理使用中的违规违纪行为,确保扶贫资金专款专用、安全运行、精准高效。三是开展“三公经费”专项检查。县财政局抽调专人组成5个小分队,对全县6个乡镇和23个县直单位“三公”经费支出和管理进行了重点抽查,进一步总结控制“三公经费”好的经验和做法,及时发现“三公经费”支出中存在的问题和薄弱环节,防止隐匿、转移“三公经费”支出,切实控制“三公经费”支出,确保中央八项规定落到实处。

七、持续推进作风建设

推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“讲看齐、见行动”学习讨论,学习贯彻党章和习近平总书记系列重要讲话精神,强化理论武装,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识特别是核心意识、看齐意识。自觉落实好全面从严治党主体责任,坚持党建和业务一起抓,党内职务和业务领导一起管。持之以恒贯彻执行八项规定精神、省市30条要求,完善厉行节约反对浪费制度规定,加快推进内部控制建设,切实从源头上防止和解决作风问题。按部就班继续抓好计划生育工作,有分管、有具办,认真落实独生子女光荣政策,认真落实二胎新政策。建立县财政部门与各级人大代表联络制度,围绕预算编制、预算执行、预算报告、信息沟通、建议办理、政策制定等内容开展与人大代表联系服务,诚恳征询代表对财政工作的意见建议。强化服务意识,落实部门会商,1-11月累计会商332次,解决问题343个,取得了推动工作、提升形象、提高效能等多重效果。

【篇四】

一、2018年度财政监督工作总结

2018年,xx县财政局在xx县委、县政府的正确领导下,在省、市财政部门的悉心指导下,以加强和完善财政监督管理为中心,以服务财政改革和规范财经秩序为重点,紧密围绕财政中心工作,全面完成了各项财政监督检查任务,一年来主要开展了以下工作:

(一)认真开展财政监督检查

2018年,xx县财政局开展各类专项检查20余次,发出检查通报4份,整改通知书18份,整改问题资金1100余万元。

1.内部控制监督检查。xx县财政局于2018年3月对本局内应当制定内部控制操作规程的股室、中心进行全面检查,检查了各股室内部控制操作规程制定和执行情况,重点检查内控操作规程是否按要求制定,内容是否完整、合规、可操作,执行中是否落实到业务工作的每个岗位和每个环节。根据《省财政厅关于开展行政事业单位2016年度内部控制报告监督检查工作的通知》(川财会〔2018〕27号)文件的精神,xx县财政局于2018年11月1日到2018年11月10日,分别对九襄镇、大田乡、富泉镇、大树镇、教育局、卫生和计划生育局、县医院、法院、交通运输管理局、国土资源局、农业局、水务局、林业局、城乡规划建设和住房保障局、公安局15个单位进行了内部控制重点检查。对检查结果和存在的问题与被检查单位进行了意见交换,提出了整改要求并及时督促整改到位。

2.四项扶贫基金专项检查。按照《四川省财政厅关于开展四项扶贫基金专项检查的通知》(川财监督[2018]6号)要求,为管好用好四项扶贫基金,促进精准扶贫惠民政策落到实处,xx县财政局会同教育、卫生等部门开展了四项扶贫基金使用管理情况检查,涉及卫生扶贫救助基金130万元,教育扶贫救助基金126.9万元,贫困村产业扶持基金1668.04万元,扶贫小额信贷分险基金324万元,均未发现有虚报冒领、截留挤占挪用、超范围超标准发放、财务管理不规范等问题。

3.非税收入征缴情况专项检查。2018年9月,xx县财政局对xx县公路路政管理大队和xx县公路运输管理所收取的公路路产损坏占用补偿费和罚没收入开展了专项检查。路政大队收取的公路路产损坏占用补偿费10.03万元和罚没收入0.48万元,运管所收取的罚没收入70.05万元均按时足额上缴国库,未出现违规使用票据的情况。

4.严肃财经纪律、严格部门预算管理专项检查。按照《四川省财政厅关于开展全面严肃财经纪律

严格部门预算管理专项检查的通知》(川财监督〔2018〕16号)文件要求,xx县财政局对xx县纳入预算管理的部门和单位涉及2016年1月至2018年6月预算管理、内部财务管理及私设“小金库”等情况开展了专项检查。xx县财政局成立了以局长、党组书记张琼英为组长,各分管副局长为副组长,各相关股室股长及工作人员为成员的“全面严肃财经纪律、严格部门预算管理专项检查工作组”,制定了《xx县财政局全面严肃财经纪律、严格部门预算管理专项检查工作方案》,与2018年会计信息质量检查工作相结合,向县级各部门和各乡镇人民政府转发了省市相关文件,要求各级各部门立即按省厅文件规定的检查内容开展全面自查,同时对自查发现的问题立即纠正整改。县级各单位各部门接到通知后高度重视,立即按文件要求进行了全面自查和纠正整改,自查面达到100%。xx县财政局结合各单位自查自纠工作情况,组织开展了重点检查阶段工作。通过查看会计资料、查阅相关文件、询问有关人员等方式,对21个单位的预算管理情况、内部财务管理、私设“小金库”、滥发奖金、工资、补贴情况和执收执法单位收费罚款管理情况进行了重点检查。各被查单位都做到了严格预算管理,在预算编制、预算执行及调整、决算编报及信息公开等方面均未发现违纪违规现象,也未发现私设“小金库”的情况。但存在几方面问题:未严格执行公务卡强制结算;计算住房公积金缴纳基数不准确;个别乡镇造册发放安全通讯补助费;会计基础工作不规范;日常支出及报销手续不规范;部分单位(多为乡镇)往来款项管理不规范等。本局针对重点检查阶段发现的问题,要求各单位立即着手进行整改。食药监局、大树镇、科知局、唐家镇已将多计缴的住房公积金14446元全部清退,民宗局也已收回多报差旅费40元,料林乡交通安全员已将通讯补助3600元全部退回。各单位对内部财务管理的“三个不规范”也已进行全面梳理和整改并形成报告,各种需要整改的事项均已得到落实。

5.2018年度预决算公开情况专项检查。按照《四川省财政厅关于开展2018年度预决算公开情况专项检查的通知》(川财监督〔2018〕21号)文件要求,xx县财政局对xx县编制政府或部门预决算信息的部门和单位开展了专项检查,检查覆盖面达到100%(依法不予公开的内容除外)。xx县财政局成立了以局长、党组书记张琼英为组长,各分管局长为副组长,各相关股室股长及工作人员为成员的“2018年度预决算公开情况专项检查工作组”,制定了《xx县财政局2018年度预决算公开情况专项检查工作方案》(汉财监〔2018〕12号),认真学习法律法规和相关政策文件,认真完成了检查工作。检查发现政府预决算公开情况较好,及时性、完整性、细化程度均达到要求。真实性方面,因我县信息公开数据来源于总决算数据,而总决算数据来源于部门决算数据。各单位在编报部门决算时,会因单位财政拨款资金按实际情况列支科目,导致部门决算部分科目与总会计账面金额不一致。90个预决算公开部门均于预决算批复后20日内在“xx之窗”门户网站上设立专栏公开。90个预决算公开部门均在一般公共预算支出情况表公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出表公开到经济性质分类款级科目,一般公共预算“三公”经费公开细化等方面达到要求。90个部门(单位)公开的2018年部门预算表格、2016年部门决算表格均符合《财政厅关于规范预决算信息公开格式的通知》(川财预函〔2018〕20号)的要求。本次检查,我局对局、工商质监局、林业局等13个部门决算公开进行了真实性抽查,均未发现虚列支出现象。

6.2018年度会计监督检查。按照《四川省财政厅关于开展2018年度会计监督检查工作的通知》(川财监督〔2018〕10号)要求,xx县财政局经研究确定了xx县东明煤业有限公司、xx县双溪乡人民政府、xx县安乐乡人民政府、xx县档案局、中共xx县委农村工作领导小组办公室为检查对象。xx县财政局从各股室挑选出12名骨干力量成立了四个检查组,分别由四名局班子成员担任检查组组长带队进行检查。对检查组人员进行了业务培训,明确了检查的内容、检查时间、完成时限、发现问题的整改要求,同时要求检查人员认真贯彻中央“八项规定”和省委省政府“十项规定”,遵守各项检查纪律。2018年5月,我局开始启动2018年会计监督检查工作,至8月底,我局4个检查组先后完成了对各单位的监督检查。我局严格按照检查程序发检查通知书、单位自查、现场检查、反馈检查结果的程序进行检查。各被查单位密切配合,按要求报送了自查报告、《被检查单位承诺书》等相关资料。本次检查共发现有违规问题的单位2个,涉及金额1.93万元,各检查组共提出整改意见10条,加强管理建议6条,各单位对检查组提出的问题分别进行了整改,做到了查前有公示,查后有公告,整改有落实。

7.贯彻落实中央八项规定及滥发奖金、工资、补贴问题专项检查。2014年以来,xx县一直把落实中央八项规定、滥发钱物治理作为一项政治任务来抓,始终把落实中央八项定、滥发钱物监督检查作为日常检查的一项必查内容,并做到检查出的问题全面整改到位。xx县财政局与审计、纪委监察局、人社局整体联动于2018年开展了两次贯彻落实中央八项规定及滥发奖金、工资、补贴问题专项检查,一是2018年8月对大树中心卫生院进行贯彻落实中央八项规定及滥发奖金、工资、补贴问题专项检查;二是2018年9月落实中央八项规定、滥发奖金工资补贴情况和执收执法单位收费罚款管理情况专项检查。xx县财政局督促各单位对检查组检查出的问题进行了落实整改:对大树中心卫生院在发放2016年年终综合目标考核奖时,将会议签到作为一项单项考核发放,涉及金额1.22万元;2015年三八节时,以“三八节慰问”和“元旦、春节值班慰问金”名义为部分职工发放补助0.29万元,两项共计1.51万元已全部上缴;唐家镇因计算住房公积金缴纳工资基数不准确多计缴25224元已全部退回。

8.灾后重建资金例行检查。为确保灾后重建资金的及时拨付和管理使用安全、规范、高效,确保阳光重建、廉洁重建,按照年初的监督检查工作计划,xx县财政局每月选取两个灾后重建项目,点面结合组织实施灾后重建资金检查,2018年检查中未发现问题。

9.其他监督检查。在完成省、市、县安排的财政监督工作同时,xx县财政局依法履行财政监督职责,根据实际工作需要,对个别单位进行会计、财务状况重点检查。2018年对xx县移民和扶贫工作局、大树镇人民政府、富林镇人民政府等单位进行了检查。

(二)注重基层建设

1.加强监督指导。一是通过政府财政管理信息系统进行资金收支管理监控;二是通过网络对乡镇会计账务处理情况进行指导和监督。三是对项目资金的使用坚持事前指导、事中监督、事后审计,及时发现纠正项目资金管理使用中的出现的问题。

2.强化社会监督。一是继续做好涉农惠农资金的公开公示,做到所有涉农惠农资金的安排全部进行公示;二是加强对部门预决算公开和财政总预算总决算公开的督促和指导,并严格规范公开指标的细化程度;三是在门户网站上公开举报电话,由财政局财政监督检查股负责受理、查处举报事项;四是聘请了部分热心关注民生的群众或退休干部作为社会监督员。

3.加强培训。2018年度,xx县财政局采取各种方式加强单位领导和财务人员的培训,通过专题培训、会议和各种检查,对财务人员进行业务指导和政策培训,要求财务人员加强学习,提升素质,学习各项规章制度,熟知各项资金性质和使用范围。2018年度共培训各类财务人员900人次,培训乡镇分管财务领导90人次,培训村财务人员420人次。举办两期内控制度相关政策培训班,培训360人次。

二、工作中存在的不足

2018年,xx县财政局财政监督检查做了大量的工作,但还存在很多不足,主要体现在以下几点:一是财政监督工作任务重,监督检查队伍力量薄弱,精力有限,难以保证监督完全到位;二是只注重了监督检查工作的实际成效,对检查工作成果利用不够,总结提炼少,信息报送少;三是内控制度建设还需完善。

2019年,我局将加快内控制度建设,尽快制订完善基本制度和专项内控办法,完善内控操作规程,同时加大宣传力度,加强信息报送。

三、2019年度工作计划

2019年,xx县财政局将在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,全面贯彻落实党的十九大精神,贯彻落实各级党委、政府和上级主管部门对财政监督工作的指示要求,围绕脱贫攻坚、执行中央八项规定、教育、卫生、社保、农业等重点领域和热点问题,统筹安排、合理确定检查范围和检查项目,精心组织开展2019年财政监督检查工作。

(一)继续开展会计信息质量检查。2019年,我局将按照上级安排,开展会计信息质量检查,进一步提高各项数据和各种报表的质量,为领导决策提供准确依据。

(二)继续深入开展贯彻落实中央八项规定精神和滥发钱物治理工作。

(三)持续做好严肃财经纪律和“小金库”专项治理。进一步巩固“小金库”治理成果,健全防治“小金库”的长效机制。

(四)继续做好扶贫资金监督检查和“4.20”灾后重建资金监督检查。

(五)继续开展专项资金检查。我局将巩固和运用2018年专项资金检查的成果,抓追踪,扩范围,添措施,强手段,在更多领域和更大范围开展财政资金专项检查,特别是强农惠民资金的监督检查。

(六)继续抓好预决算公开工作。

(七)狠抓内控制度建设工作。按照相关法律法规要求进一步完善内部控制制度,加强内控制度相关监督检查。

(八)完成其他财政监督检查任务。开展非税收入检查、财政支出绩效评价等监督检查工作。

四、其他情况

由于xx县财政局监督检查工作领导重视,监督工作关口前移,并加强了对财政违法行为的预防控制,2018年未发现典型案例。

【篇五】

按照省市局工作要求,2018年度xx县扎实开展了绩效管理工作,通过全局干部职工共同努力,绩效管理工作稳步推进,取得良好效果,现将工作开展情况总结如下。

一、 工作开展情况

(一)加强领导,建章建制,确保绩效考核工作顺利开展。

一是领导重视,提供组织保障。我局先后多次召开党组会、局务会专题研究绩效考核工作,

成立了由局长任组长,分管局长任副组长,科室长、分局长为成员的考核小组,下设办公室,由一名主任科员任考核办主任,具体负责日常考核工作,确保了绩效考核工作的全面推进。

二是建章健制,提供制度保障。

根据市局绩效考核办法和一系列文件精神,结合县局实际,细化指标,完善标准,修改制定了《xx县县级财政支出绩效管理暂行办法的通知》,进一步明确了绩效考核工作目标,制定了双向责任制,明确考核责任。使我局的各项工作有标准、有措施的稳步开展。

三是齐抓共管,

提供实绩保障。要求各科室、制定出适合本单位特点的考核积分细则,各单位必须考核到岗、到人,严格执行考核办法,不能走过场, 每月考核,每季度进行汇总,并结合考核结果进行总结讲评,确保了绩效考核工作的稳步推进。

(二)注重实际,规范程序,确保绩效考核全面落实。

一是完善考核基础资料。考核中我们坚持以能见资料为主要考核依据,对工作人员量化考核主要依据考核指标对应的工作完成情况、工作日志等。同时通过日常检查、评估和专业稽查检查情况,对工作进行质量考核,并要求在考核结束后将考核有关资料整理归档。

二是规范考核基本程序。我们严格按照考核办法以及绩效系统管理进行考核,组织绩效方面,每月按照节点对科室进行考核,科室按照指标工作要求对部门进行核分;个人绩效方面,科长撰写工作计划,一般工作人员填写工作记录,做到项项有计划,项项有落实。

二、存在问题

县局全体干部职工非常重视绩效考核工作,把其摆在与预算执行同等重要的位置,取得了良好的效果。但也存在着一些问题。

一是部分指标制定不切合工作实际。部分科室制定的考核指标过分注重省市局考核指标,没有考虑实际工作需要,与实际工作落实与考核的结合力度不强。

二是科室之间沟通协调不够。有的科室指标项目被市局对应科室扣了分,在绩效工作月总结时,他们的解释是一些指标的完成不是本科室能够独自完成,需要其他科室共同完成,这说明科室之间存在着缺乏沟通的问题。

三是绩效考核奖惩效果不明显。虽然在绩效考核办法中规定了奖惩措施,对于优秀的给予先进单位奖励,对于落后的进行谈话,但是激励促进作用不突出。

三、下步工作思路

针对上述问题,制定了下一步工作思路。

(一)重新梳理绩效考核指标。科室积极与市局对应科室进行沟通,对考核指标进行全面系统的再梳理,删除或者新增切合实际的指标,切实做到减负,突出实效。

(二)强化科室协调沟通。充分发挥科室绩效管理考核联络员的作用,明确联络协调责任制,完善沟通协调联络机制。同时县局组织科室对涉及需要共同完成的指标进行工作计划和安排,充分发挥合力作用,确保绩效管理落实不漏,实现管理的无缝式衔接。

(三)补充制定奖惩措施。县局制定绩效考核结果月通报制度。每月对考核结果在一楼大厅进行公示通报。同时发挥组织绩效与个人绩效考核结果运用,将其作为创先评优的基础参考项目,进一步建立完善激励机制,带动整体工作水平的稳步提升。



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