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心得体会范文 相关范文 编辑:清漓 发布时间:2018-10-12

政工干部培训心得体会六篇

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【篇一】

201*年10月27日,经组织选派,怀着激动的心情,我参加了到**大学与**干部学院的政工干部能力提升培训学习。由于个人长期在监区工作,在业务知识、技能等方面一直没有系统学习过,有许多不足和不完善的地方。但现在的工作范围更广、要求更高,自己也感觉迫切需要提高自身业务水平和工作能力,因而十分珍惜此次培训学习机会。

此次培训学习时间七天,通过老师们的博闻广识、生动讲解和对**革命圣地的参观,对老一辈无产阶级革命家的缅怀,特别是参观中国13朝四大古都之一**,我受益匪浅,只是自己才疏学浅,不能将所有感触通过这支笔表述出来,只是将培训结束后的心中所想如实记载。

此次培训工作组织十分得力,**与**气候差异较大,出行前班主任老师通过短信就告知**方面天气情况、防寒保暖的注意事项,让人还未到**交大,已感受到老师的热情细心,而在行程的饮食起居的安排上,更是井井有条、细致周密、十分到位。

此次培训给我们授课的老师,有的是教授,有的是副教授、博士生导师,单从介绍就知是学界精英,所以听他们讲课直接是一种享受。在培训的课程上,既有国学、心理学方面的,也有政务礼仪等方面的。特别是名家的讲解,如韩鹏杰教授讲解《道德经》信手拈来的典故,博闻强记深厚文化底蕴——“上善若水,水善万物而不争,处众人之所恶,故多少于道......”。更加深让我感悟到情商、智商的区别。为今后如何发挥好自己的情商,处理好与他人的关系,让自己的一言一行更加具有素质与修养大受教益。杨华教授,用生活中的小事例讲述如何缓解压力,重塑心灵、特别是今后如何教育子女、快乐一生让我受益匪浅,真不愧是心理学研究方面的专家。而彭清清老师不仅气质好,更是在政务礼仪的课程上,用生动的教学方法使大家认识到一些礼仪上的盲区,为提高今后的工作质量打下了坚实的基础。充分体现出**交大“精勤求学

敦笃励志 果毅力行 忠恕任事”的精神,衷心的希望咱们监狱民警的子女都能考上诸如**大学这样的名校。

在革命圣地**,近距离感悟**精神。通过参观毛泽东、朱德、周恩来等老一辈领导人曾经战斗过、生活过的地方,重温刘少奇同志的《论共产党员的修养》,更被他们那种革命理想信念坚定,不畏艰难,一心为党为人民的崇高精神所折服,使自己思想得到了一次洗礼。在今后的工作中,我将把**精神作为对工作的动力,全面增强党性修养,努力提升自身素质,以实实在在的行动为党的事业贡献自己的力量。

一周的学习时间是短暂的,但收获是丰富的,与兄弟单位宝贵的交流机会,建立了深厚的友谊。七天的培训,感觉到自身各方面得到了提升,再次感谢组织上安排的此次培训学习机会,感谢**交大的精心组织,感谢每一位授课老师精彩的讲解,我将把此次培训所学到的知识和方法,运用到今后的工作中去,争做一名优秀的政工干部。

【篇二】

为进一步提升基层政工干部的业务水平,年 3月 16日 -17日,XX举办了政工业务培训班,我有幸参加了此次培训。通过短暂的学习让我受益匪浅,总体心得是一感二悟三提升。

一感即感谢组织。 有幸参加此次政工业务培训班,要感谢上级党委对基层同志的厚望与期待,还要感谢组织的关怀和领导的厚爱。同时此次培训是我最难忘最受益的一次,因为此次培训的授课人均为精通政工业务的政治部业务人员,通过业务学习、经验交流、专题讨论、现场解答等方式详细讲解了警衔、警官证、实力报表、表彰奖励等政工日常业务,实现了有针对性地对政工干部的业务素质、理论水平进行了全面培训,确保参训人员做到在学习中提升能力,在讨论中交流经验、共同提高。

二悟即思想觉悟和人生感悟。

通过此次培训,真正感受到自己在平时政工中对基本理论知识、政策法规的缺乏,使我深深感到,要想把政工做实、做深、做好,就必须真正的把政工理论基础、政策法规学深、学透、学精,全面提高自己的综合能力和理论修养。政工业务是队伍的“生命线”,作为一名基层政工干部,要始终保持本领恐慌感,牢固树立终身学习的理念,把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。学无止境,活到老学到老。

三提升即思想觉悟、理论水平和个人能力得到了提升。

一是从“要我学”转变成“我要学”,思想觉悟得以提升。此次培训对于我们基层的同志来讲,是难得的机会,我本人也是倍加珍惜,用心听好每节课并认真做好笔记,经过深入的学习,我深深的感受到不足,发现自身在工作细节方面重视不够,对业务知识和组织经验不够精通,这充分调动了我的积极性,让我能够主动投入学习中去。二是理论水平得以提升,为工作实践打下了良好基础。通过系统的学习,使我学到了很多政工理论知识、行之有效的工作方法和丰富宝贵的实践经验,不再是靠自己边干边学边摸索;更重要的是通过对政工业务基本理论知识和政策法规的学习,更加坚定了服从大局、服务大局、维护大局的责任感和使命感。三是个人素养得以提升,更加坚定从事政工业务的信心。培训所学知识丰富、教授内容贴近工作,从整体上让我感受到自身的理论素养有了很大的提升,并对政工业务产生了浓厚的兴趣和很多憧憬。我想,一个人如果能够对所从事的工作感到了乐趣;那么,就是从思想深处热爱这份工作,将坚守并为之奋斗,这才是我培训学习中最大的收获和感悟。

通过此次培训,使我在各方面得到了升华,巩固了理论知识,启发了工作思路,找到了自身差距,明确了努力方向。在今后的工作中我会学思结合、学以致用,积极创新,充分发挥好自己的职能作用,全力提升服务大局、服务业务、服务民警的意识和水平。

【篇三】

火热八月,怀着一颗热情赤诚的心,我来到了大庆具有丰富文化底蕴,孕育高等人才的教育摇篮--大庆党校。校园内到处都散发着她诱人的魅力,让我仿佛回到我的学生时代,党校她是多少学子一生追求的目标,梦寐以求的向往,我有缘在她宽阔的怀抱生活学习一个星期,虽然时光短暂,但是却让我学到很多很多……

一、  学习增长知识、增进友谊、促进工作

我的学习时间是一个星期,时间虽短,但从中学到了很多知识,不管是严格的学习组织,还是严谨的学者,都给我留下了深刻的印象。总结一下,有几点心得体会

1、在工作中要形成观念。在几位教授学者的讲授中,体会很深的一点就是具体的管理工作实际上就是一种观念和工作方法。只要有了正确的观念和方法,在具体的工作中才会取得好的效果。没有观念的指导,是没有好的工作方法,更没有好的工作效果。在工作的实际运用中,也是要在正确的观念运用到具体的工作中去,形成良好的企业文化,才能推动公司的良性持续发展。

2、要不断更新知识。参加工作20多年来,很多的知识,没有得到更新,更没有系统学习过,更不知道党务政务学科的前沿在什么地方?通过学习,了解学科的最新动态和发展方向,使自己的知识和观念得到了更快的更新,以更好地在以后的具体管理工作中加以运用。

3、学习到了新的知识。因为在单位中都有具体的工作,并且有了一定的工作经验,知识有一定的局限性,对自己熟悉的工作知识重点关注,而对自己不经常运用的知识,不知道怎么加以运用,特别是对国内国际形式掌握的程度局限,通过学习,更加明晰,更加具体的掌握了一些管理的知识,明白了管理是需要多方面知识的综合运用,是相辅相承的,更是相互支承的。

4、系统的学习效果明显。每一个专题的学习,都是一个系统的学习,时间虽短,可知识量和知识点很多,基本覆盖了我们日常工作的全部。能在短期内系统的学习,效率高,学到的知识多。对知识的融会贯通起到很好的作用。

5、我们公司本次派出四人学习,我们每个专题学习后,都认真讨论总结,结合工作的实际,能够把知识在具体工作中加以运用,得到很多启发和帮助,对单位的管理和发展将起着积极的推动作用。虽然具体的效果还有待以后加以验证,但至少开阔了我们的思路,能在遇到问题时从更高的一个角度去看问题,并可得到一个好的解决方案。

6、通过学习,认识了集团各单位的朋友,建立了良好的人际关系,可以使彼此间对今后各自的发展共同探讨,也是一个很好的人力资源支持。

二、拓展训练 “挑战自我,熔炼团队”

通过拓展训练,虽然只有一天时间,但我的体会颇多,经过这次训练,我深深地体会到全局观念、团结协作的重要,以及个人自信心和拼搏精神的可贵。回顾这次拓展训练,我有以下几点体会:

一)、团队精神

一个人的力量总是有限的,而一个集体团结起来凝集成的力量是无穷的。团结的氛围使个人和集体的能量得到最高的释放。团队精神能够创造出集体的辉煌,创造出惊人的成功,如障碍墙、电网、每个人在训练前都在想,我能过去吗?怎么过?可是经过大家的配合、协作、通过集体的智慧,使我们团队顺利过关,这充分说明没有做不到的,只有想不到的,团结就是力量在这次拓展训练中得到了充分验证。

二)、客观地评价自己

有时候,限于种种原因,我们对自身的评价并不是很准确。这次拓展,我感受特别明显的就是能够比原来更能客观地评价自己,对自己有了一个更全面的认识,就是我在哪方面有一些优势,在哪些方面还可以挖掘,在哪方面还存在不足等等。这次训练让我意识到,很多事情原以为自己是不能完成的,但只要我们努力去做,下定决心,是可以完成的,并且会做得很好,所以困难并不可怕,可怕的是自己不能超越自己,遇到问题是自己给自己设计了一道屏障,这次的云梯就说明了这一点,可以说我本身就有恐高症,但是在队友的鼓励下在团队意识的感召下,我超越了自我,顺利过关。

三)  、对他人信任

拓展训练,除了能认识自身之外,让我们也能更全面客观地评价他人。从“信任背摔”开始,我们就已经很信任这个团队了,否则不可能顺利地完成每一个项目。有的队员就曾因对队友的信任不够,以至于在完成项目的过程中出现了比较被动的局面。其实,我们对于每个人的了解远远不够,别人的很多方面我们还是未知。要知道,人的潜力是很大的,这适用于我们自己,也适用于他人。只有互相信任,互相支持,才能完全各个项目。任何一个团队或一个部门如果彼此之间互相猜疑、各行其是,这只队伍就会变成一盘散沙,更谈不上有战斗力。

四)  、沟通必不可少

很多的活动项目,都使我进一步体会到相互沟通思想、快速传递信息的重要。在工作中多和领导沟通、交流思想有助于工作的开展;和同事多沟通,可以促进了解、增进团结;和兄弟单位多沟通,经常交流工作经验、工作信息,可以起到事半功倍的作用。

五)  、突破极限

通过群体的力量和相对极端的形式,逼迫人突破心理障碍,增进合作意识,拓展训练的魅力可见一斑。既然科学告诉我们,链条总是在最薄弱的一环断开,人的能力大小也由他最大的那个弱点和缺陷来决定,因此,人生时时需要拓展,不仅要集体拓展,更要自我拓展。

通过这次拓展训练,我体会到了领导、计划、择优、宽容、体谅、沟通、勇敢、智慧、信念、团结、互助、合作、技巧、珍惜……这些要素在我们工作、生活当中是如此重要!的确每个人都有这样或那样的缺点,但是只要我们坚持不懈、勇于探索、追赶高峰,不断地提升自己,优化自己!正所谓“没有最好,只有更好!”那我们就一定能够成功!

今天,学期将止,思绪万千。首先,我要感谢电力集团给我们搭建了这次学习的平台,也感谢供电公司组织部门给了我这次学习的机会,同时更应该感谢党校培训部的老师们,是你们的执着与友爱为我们撑起这片知识的海洋,给渴望向上的人们提供一个拓展自我的空间;是你们的付出给我们创造了以后施展个人魅力的平台,是你们的凝聚力让我们电力集团的朋友汇聚到这里,让平时陌路的我们走在了一起,组成了一个班级,并成为了一支具有高效团队精神的集体。

在这一个星期里,老师们渊博的知识、殷殷的教诲、敬业的精神久久的浮现在眼前,萦绕在耳边。课堂上   老师们热情奔放的授课方式及独有的“秦经营”理论、趣味的搏奕……让我在学习中找到了快乐的理由;感谢老师,是您教会了我如何合理运用课堂中所学的逻辑思维方式去应对现实中客观存在的问题,你们的教导与独有的见解将在今后的工作学习中时刻鞭策着我,激励着我,让我在成长的浪潮中激流涌进,永不言退。

岁月如梭,时光飞驰,一个星期短暂的学习时间,让同学们彼此建立了深厚长久的友谊,就要离开您了亲爱的党校,就要分别了同学们,免不了离别的伤感,我们将带着老师的期盼,揣着同学们美好的祝福,踏上各自的工作岗位

【篇四】

政工部门是党组在机关内部实现党的工作,政治工作和思想领导的专门机构,是抓班子,带队伍的部门。这一性质和职能决定了政工干部必须从加强党的执政能力建设的高度出发,找准加强和改进思想政治工作的途径和方法,为本单位实现党的任务提供服务和保障。为此,根据自己在法院政治处几年来的工作实践提出以下建议:

一、必须抓住教育培训这项工作,采取多种形式提高干警政治业务素质

教育培训是人民法院政工部门的一项基本职能,搞好干警政治业务培训对于提高干警政治业务素质尤为重要。据了解,近年来有50—60的基层法院政治处根本没有抓过干警政治业务培训,即没有也是流于形式。究其原因,有的法院政工人员认为,法院现在警力严重不足,即使有富余人员也会充实到审判工作一线,根本没有力量组织干警培训。就石家庄市法院系统来讲,政治处就1人的有,2人的也有,3人以上的不多几个,距上级法院要求的人数编制还有很大差距。因此基于这种情况,建议各基层法院党组应加强和充实政工部门力量。但是人员少只是影响教育培训工作的一方面原因,不是全部原因。政工部门应充分发挥主动性,采取多种形式加强教育培训工作,为干警提高素质,服好务。比如:除认真组织相关人员参加上级机关组织的政治业务培训外,还可有计划的聘请法律专家、院校教师、党校教师来法院授课,对他们在实际工作中遇到的问题进行讲解、传授,这样既节约了人力,又减少了花费,效果也很好。还有的法院认为,教育培训是软指标,年底考核时编上一两次就能吃分,不影响考核结果。这种思想是错误的,教育培训是政工部门的一项职能,为此项工作服好务,干警从中得到实惠是每个政工干部应尽的职责,因此对于此项工作政工人员必须端正态度,特别是政治处主任要尽好责。建议各有关部门加强对基层法院教育培训工作的督导力度,改进考核方法。比如:考评时基层法院要向考核部门提供音像资料、检查受训人员笔记,根据受训内容进行相关考试等。通过这种形式促使政工人员端正态度,提高服务质量和效率。

二、政工干部要从提高超前意识、创新意识、务实精神三个方面加强和改进政治工作

政工部门是协助党组抓队伍的职能部门,简单的说,是管人的机构,因此作为一名政工干部,特别是一名政治处主任,对此必须有清醒的认识,政治处主任在实际工作中,要扮演好两个角色,一方面作为班子成员使队伍建设决策的参与者,要高站位;另一方面作为机关内部的一个部门的领导者,又是决策的执行者,要对党组的决策、布署不折不扣的执行,这就要求政工干部要从加强党的执政能力建设的高度出发,筹划自己的工作,为党组科学决策提供服务,要做到这一点,首先要有超前意识。就是政治敏锐性要高,政治鉴别力要强,对事物的分析、判断、洞察要准确,特别是对新事物、新问题应当头脑清楚,反应迅速,善于捕捉,体现时代性,做到学在先,思考在先,谋划在先。为此就必须把握以下三点:

1、每当上级有新的政策、决策出台的时候,要善于领会新政策的精神实质,结合实际工作选准结合点,迅速拿出决策参考意见和实施方案,提交党组研究。

2、布署谋划涉及全局性的一些重大工作的时候,要精心设计和预策,善于预见工作发展的趋势和可能出现的问题,做到心中有数,即吃透精神,心中要有数,分析工作重点、难点要有数,提出解决问题的方法途径要有数,这样向领导汇报时就能有条有理,有理有据,才能使自己的意见和建议被领导采纳并付诸实施。

3、对队伍建设的一些倾向性、苗头性问题要及时发现做好防患于未然的各项工作。这就要求每名政工干部要经常与各庭、室、科、队干警拉家常、谈心,了解干警思想状态,通过座谈,了解队伍中存在问题,从而针对暴露出的问题,建章立制,做到以制度约束干警行为。

【篇五】

政工干部作为落实会议精神的群体,必须要以自己的党性体现出在立场上的坚定性、思想上的创新性和工作上的表率性,为全体干部职工做出榜样,做出成绩,赢得应有的地位,彰显应有的价值。

一、立场上的坚定性。

作为政工干部,首先要有崇高的理想信念,坚定党的政治立场。政工干部要坚定共产主义信念,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为行动指南,深入贯彻落实科学发展观,在工作实践中不断学习、自我提升、自我改造;要坚定政治立场,坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,积极投身到建设有中国特色社会主义事业的伟大实践中,在实践中锤炼党性。

二、思想上的创新性。

政工干部在思想上要有开拓创新精神,不断与时俱进。要紧密结合新时期、新形势、新任务的要求,勇于实践、开拓创新,与时俱进;要树立创新观念,结合当前党和国家关注的重点、难点、热点问题,积极探索,研究解决组织工作和社会发展中的新矛盾、新问题。

三、工作上的表率性。

中国共产党是中国工人阶级的先锋队,同时是中国人民和中华民族的先锋队。中国共产党的这一根本性质决定了共产党员时时处处都要发挥表率作用。作为一名组织干部,更要带头发挥好党员的先锋模范作用,牢记党员身份,立足岗位,胸怀大局,以自己的模范行为影响和带动党员、群众,保证党的事业健康发展。

政工干部要不断增强学习意识、责任意识、服务意识、纪律意识,严于律己,以身作则,扎实工作,才能不辜负党和人民的信任,切实做好组织工作。

一、要坚持学习,积极进取。

学习是成长之梯,工作之需。政工干部要加强学习、自觉学习,不断学习新知识,全面提高自身素质;要持之以恒,始终如一,把学习作为一种习惯,坚持不断地学习,带头学习提高;要学以致用,学习的目的是提升素质、增强能力,服务群众、推进工作,只有学用结合,自觉将学习成果转化到工作中,才能不断创新工作思路,改进工作方法,提升工作水平,确保工作效率的最大化。

二、提升责任意识。

责任意识,就是要时刻牢记自己的责任,履行好自己的义务。作为政工干部,必须要牢记自己的职责,增强对党的事业的责任感,正确行使党员权利,坚决履行党员义务,按照《党章》规定的党员八项义务和权利规范自己的行为,忠于党和党的事业,www.fdcew.com积极参与党的活动,做党的方针、政策、路线的坚决拥护者、执行者;要爱岗敬业,在其位谋其政,履其职尽其责,无论从事何种工作,都要以“勤”为本,吃苦在前、享受在后,克己奉公、多做贡献;要有使命感和时不我待的精神,用心做好每一件事,实现价值。

三、要增强服务理念,真抓实干。

政工干部始终坚持“为人民服务”的宗旨要求,坚持把党和人民的利益放在第一位;要牢固树立服务的意识,把为党员、干部、群众、基层服务作为开展工作、思考问题、推进发展的立足点;要树立服务大局的理念,政工干部要在服务经济发展和社会建设中找准位置。

四、要增强纪律意识,廉洁自律。

政工干部要带头遵纪守法,模范执行党组织的各项决议,严格遵守国家法律法规,自觉遵守企业的规章制度,积极践行社会主义核心价值观,树立正确的荣辱观,遵守社会公德、职业道德,严于律己;要自觉加强思想道德修养,树立正确的世界观、人生观、价值观,弘扬社会主义道德风尚,团结友善、敬业奉献,勇于同各种消极腐败现象和不正之风作斗争,始终保持蓬勃朝气和浩然正气;生活中,始终严于律己,保持廉洁、高尚的情操,不为名利所累,展现良好形象;工作中,讲原则、讲纪律、讲品行、讲奉献、讲能力,摒弃私心杂念,务实工作,做让组织放心、让职工群众满意的政工干部。

【篇六】

自从学校毕业已有近八个年头,象这样集中学习方式真是甚少,我非常珍惜这次学习机会。各位领导在为我们授道解惑时,谈古论今,旁征博引,使我们学到了许多的有益经验,提高了我们分辨是非的能力。

通过参加培训我有两点感悟:一是“感”:作为一名政工干部要有良好的道德情操。必须不断地加强自律,培养正确的价值观、人生观,只有这样,才能坐得住凳子、写得出材料,才能以理服人、以德示人。二是“悟”:要有爱岗之心。作为年轻干部,我们要珍惜自己的工作,热爱自己的事业。要以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑;学会做一个正直向上的人,更要学会感恩,并将感恩之心内化成一种定力。

目前的政工干部队伍还存在这么几点不足:缺乏基层锻炼、工作阅历较少、理论基础不扎实、思想情绪不稳定等。要怎样去改变?我认为“学习”是当好一个政工干部最有力的武器。首先,学会向书本学。研读细品于书,寻求有益的知识,定能对我们的工作提供很大的帮助。其次,向经验学。我们每个人身边都不都不凡有经验老道的同志,向他们学习、请教、指导,于我们的工作有事半功倍的作用,因为他们的有益经验是经过长期实践检验。最后,推陈出新。学会运用自己掌握的知识,结合时代发展特征,站在前人的肩膀上开拓进取,推陈出新,必将为我们的工作提供更多更好的方式方法。

作为一名政工干部只要沉下心来认真学习、埋头工作,内强素质、外树形象,就终会迎来担当重任、抬头走向更加重要工作岗位的一天。

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