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工作心得体会范文 相关范文 编辑:夏桐 发布时间:2018-10-12

党建信息中心建设心得七篇

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篇一

党建综合体建设中将现代多媒体技术与党建工作相融合,通过整合各方资源,实现党建信息的海量掌握、及时更新、科学利用,从而更好地促进党建工作的创新提升。

做好信息数据的采集、增值、运用是其中的一个重要环节。我觉得搭建党建信息化综合体,需要建立起全面的基础信息库,完善的信息传递网以及功能型的信息输出平台。这方面我仅就自己的认识作一些简单设想。

打造全面的基础信息库。涉及到党建方面的信息面广量大,包含各基层党组织的情况、党员、人才的信息等等,深挖下去信息量更细致丰富,例如农村党建方面可录入村党组织的基本情况、村“两委”班子人员基本情况,村级后备人才情况,村级服务中心建设情况,村级发展情况等等。因此基础数据库的建立,除了在原有掌握的数据信息基础上,还需要各镇街、基层党组织等单位的共同协商研究,以及数据提供。

构建完善的信息“双向”传输渠道。对于各镇街、基层党组织等基础信息提供者,需要建立良好的信息双向渠道。一方面,准确及时的基础信息数据才能客观反映情况,具备指导性,建立良好的信息双向渠道,可以实现基层基础信息的及时更新、完善;另一方面,建立双向信息渠道,可以实现基层党组织党建工作情况的实时上传。对于普通党员干部而言,也需要建立信息量传递要求略低的双向传输渠道,通过信息上传,能够了解到个人对于基层党建方面的意见建议以及服务需求,通过信息下达,可以实现党建知识、培训信息的直接传递。

搭建功能型的信息输出平台。数据的收集是为了更好地分析情况、研究指导工作,服务基层。因此针对不同的需求,可设立不同的信息输出平台。针对分析需求,通过软件对数据进行归总整理,并按照工作分工,例如农村党建、社区党建等分设不同版块项目。在相应的展示屏幕,通过点击各类项目,便能够生成当日、或者当月该领域党建所包含的分析数据,配以分析文字、图标资料进行说明,能够一目了然了解情况,并根据相关情况进行工作指导。针对查询需求,对录入的个人电子档案数据,单位和个人也可以通过登陆相关网站、注册用户名,直接查询;或在综合体内设置服务平台,进行现场查询。针对培训需求,党建大数据可以不局限于本地区的党建数据,还可将外部的党建方面的政策、知识、理论信息也融入数据库内,并将信息再传递,本地区的党员干部可以利用电脑、手机等设备进行学习,实现外部的党建大数据与本地区的融合。

篇二

社会信息网络化程度越来越高,信息化以前所未有的冲击力、穿透力,重构了社会生产和人际交往方式,重视运用信息化手段提高基层党建工作科学化水平,推进基层党建精确化管理,是适应形势发展的必然选择。

一、基层党组织自身建设在信息化进程中面临诸多问题

“现在信息网络化程度越来越高,对党的建设提出挑战,也带来机遇……各级干部要学习和熟悉信息网络,善于运用信息网络,提高运用网络进行引导和管理的能力”,表达了党的执政高层对网络重要性的清醒认识,这成为摆在我们面前的现实任务。然而,基层党组织在推进信息化进程中,还存在几大问题。

一是传统模式难以适应。长期以来,基层党组织多是沿袭党建传统的固有模式,党组织活动基本上围绕组织发展和政治学习两个任务展开,活动方式较为呆板,囿于读文件、报纸,或是支部书记

“一言堂、训训话”之类的老方式、老套路,互动性不强,对党员缺乏吸引力,无法满足不同党员的要求,更谈不上有良好的成效,显得缺乏应有的活力、动力和吸引力。

二是思想认识不够到位。有的干部对利用互联网开展党建工作的重要性认识不够,没有把加强党建工作信息化建设作为提升党的基层组织建设工作水平、创新工作载体、提高工作效率、改进工作方式的重要手段来抓,工作缺乏积极性、主动性和创造性。

三是网络平台建设不够。因存在的财力不足、人才匮乏、经验缺少等原因,导致对党建信息化建设投入不足、管理不善,许多现有网页更新速度慢,影响了党建工作的效果。

四是党员能力不太适应。部分党员,特别是农村党员、中老年党员对网络的了解较少,个别的甚至从未接触过计算机、接触过网络,他们学网用网的能力很低;由于没有任何基础,即使开展网络技术培训,也很难让他们学会网络的使用和管理。

二、党建信息化手段具有鲜明的优点和独特的优势

信息化为提高党建工作科学化水平,推动党建工作方法创新提供新载体,具有明显的优势:

一是信息化手段具有直观性、融合性、综合性等特征。网络信息不仅可以用文字表达,还可以用图、表、影、像、声等多种表达方式。基层党组织各类活动可以运用这些丰富的形式,增加生动性和趣味性,形成鲜明清晰的视觉听觉印象,进行直观教育,化抽象为具体,化枯燥为情趣,增强了效果。

二是信息化手段具有即时性、便捷性、虚拟性等特征。通过党建信息化载体,基层党务工作者和党员可以不受时空限制,通过计算机、手机、数字电视等可联网的数字设备进行即时交流;党建业务工作可突破传统方式随时随地通过网络进行操作,并实时获得回馈信息,这样就构成了全方位立体化灵活便捷的基层党建信息网络体系。

三是信息化手段具有交互性、民主性、自由性等特征。基层党建工作可以充分运用网络传递信息的互动性,运用多种信息网络媒介,开展宣传、教育、学习、交流等活动,党员之间、党员和组织之间可通过电子邮件、短信、在线交流、视频等方式就热点、难点问题进行自由而充分地讨论,表达意见和建议,实现教育者和被教育者的互动、党员之间的互动,创造民主平等自由的氛围。

三、如何应用信息化手段推进基层党建的对策

基层党建工作要继续发挥优势,赢得主动,就必须改变传统的基层党建工作在观念、内容和方式方法等方面存在的问题,充分利用先进的科技手段和现代网络信息技术,创新基层党建工作模式,尽快实现与现代信息技术的接轨融合,提高自身科学技术含量,确保基层党建工作融入中心、推动发展。

一要切实加大党务工作者网络知识与技能培训。目前,我们的基层党务工作者的年龄和知识存有普遍老化的现象,在学历、知识结构上远不能适应网络时代的需要,只有不断强化党务干部队伍培训,及时补充新鲜血液,才能使基层党员干部尽快适应网络时代。

二要切实加大软件开发力度。对未开发和待开发的党建网络系统要进一步加大开发力度;对已有的正在使用的党建网络系统要继续完善,同时强化系统的保密性,确保在公开和交互使用时避免病毒植入,维护系统安全。

三要切实加大财力、人力投入力度。建议上级主管部门出台文件要求各级党委政府将“互联网+”纳入当地财政预算,专列一部分资金用于培训及软件开发等工作,在人员编制配备方面予以倾斜,使“互联网+”尽快与党建工作密切结合,推动党建工作创新发展、科学发展。

篇三

党员有需求、组织有要求,而当党建遇上“互联网+”,正提供了一个对接的新平台,新渠道。然而,基层党建与“互联网”怎么+,基层党组织如何利用“互联网+”,才能更好地服务改革、服务发展、服务党员,成为摆在我们面前的新问题。我认为,可从以下几方面作努力。

转型突破,党组织管理从“面对面”到“点对点”。“面对面”是党组织开展工作的传统手段,而“互联网+”时代,需要从“网”上入手,通过“点对点”,不断扩大基层党组织覆盖面。一是优化党组织管理。设立网上支部,建立基层干部、大学生村官、第一书记、基层党务工作者、软弱涣散党组织等人员的数据库,通过对数据库的更新和维护,做到实时、动态、精确管理党员。二是改进流动党员管理。农村流动党员普遍存在着“党组织找不到党员、党员找不到党组织”等新问题。我们可以通过“互联网+”,依托QQ群、微信群,以地域、行业等为单位建立网络党组织,将他们连在一起,让其不再失联。三是规范公开党费收缴。实行现金和网银缴纳党费同步,党员可以随时随地上缴党费,党组织能及时通过新载体公开党费管理使用情况。

转变思维,基层党建服务从线下到线上。信息扁平化是互联网的特点,作为基层党组织可利用新媒体直接将信息传给党员群众。通过线上服务,提高服务实效。一是推动农村党员教育精准化。适应移动互联网时代党员学习碎片化的特点,制作一批微课程、微视频,适时推送教学内容,并开辟展示平台和释疑平台,让党员互动和分享,激发学习兴趣,提高学习效率。与此同时,必须注重加强对热点问题和突发事件舆论引导,引导社会情绪、社会心理朝着积极健康的方向发展,积极传递党员教育正能量。二是保证党员民主权利透明化。在支部选举或党员转正时,利用平台载体向党员发出通知,全面参与,可在线完成推选投票和结果公示等过程,使选举更加科学、高效、透明。三是促进党员组织生活多样化。搭建网上“三会一课”等平台,运用微信订阅推送模式发布党务信息与支部动态,党员可在线参与评论、发表意见,拓宽党员参与组织生活的渠道。

转换提升,基层公共服务从单一到多元。不断提升服务功能是基层党组织的使命,“互联网+”与基层便民服务相结合,必将全面打通服务群众“最后一公里”。一是加快推进“互联网+政务”。建立村民“办事不出村”网络服务平台,推动农村政务服务进手机,变被动服务为主动服务、变单一服务为多元服务、变传统服务为智能服务,把服务延伸到群众身边,增强基层党组织的向心力。二是发展“互联网+益民服务”。一方面,可借助大数据和云服务平台,把政府部门、社会组织的服务资源全部连接起来,实现指尖办事,让便利触手可及。另一方面,要积极发展农村电子商务,针对农村电商人才缺乏的问题,建立多元化全产业链的农村电商教育孵化体系,推动阿里、京东、苏宁等大型电商和快递企业进村入户,支持新型农业经营主体和农产品、农资批发市场对接电商平台,主动为“三农”提供个性化定制服务。三是搭建“网络民情通”平台。做互联网时代的群众工作,既要通上情,又要接地气,既不能怕麻烦,又不能程式化,要在开展驻村联户、结对帮扶、志愿服务的同时,探索推行“网络民情通”,打造多种网络民情平台,从而实现网上网下联动,把群众紧密团结在党组织周围。

转化监督,民主监督从静态到实时。全面从严治党的新常态离不开对党有效的监督。党建信息化,会让监督更加实时、有效。一是党建承诺网上公示。可通过政府网站、QQ群、微信公众号、微博等网络平台,公示党组织党建工作承诺和党组织书记党建工作承诺,督促各级党组织和党组织书记从严从实履行党建工作责任。二是工作情况网上晾晒。承诺事项推进落实情况在网上实时公布、实时更新,让广大群众能够实时了解监督各级党组织工作开展情况、工作推进力度、工作开展效果,解决好“重承诺、轻落实”的问题。三是群众评议网上开展。可开通群众评价版块和群众测评功能,让群众随时随地对基层党建工作点赞,对基层党组织提出意见建议,对基层党组织进行网络测评,让基层党组织可随时随地从群众的评议评判意见里找不足、明方向、定措施,对各项制度、程序、工作进行提升、改进、完善。

积极拥抱“互联网+”,让党建工作与“互联网+”同频共振,是时代的发展趋势,将党组织建设、党员教育管理、基层公共服务、民主监督等工作网络化、智能化,让智慧党建真正在基层落地生花,任重道远!

篇四

党建工作信息化建设,是新时期党建工作在工作领域、手段和方式上的创新,是时代与科技发展给党建工作提出的一个全新课题,是党建与网络技术相结合的产物。建设好党建工作信息化平台,是实现党建工作信息化、拓宽党建工作领域、创新党建工作方法的有力支撑。

一、党建工作信息化建设的重要性和必要性

1.有助于党员和组织之间的交流。随着党员队伍构成趋于年轻化和高学历的特征,党组织中有些党员特别是新生代的党员感觉在党内表达意见和建议形式繁琐,而有了党建信息化平台的帮助,新生代党员可以更好利用电子操作知识更好更快地发出自己的声音,为党建事业出力,更有助于提高党员的组织归属感。

2.有助于提高基层党建工作效率。利用网络信息化平台,有利于推动党务工作业务流程化、党建业务操作便捷化、党建工作交流实时化和党建信息资源共享最大化。实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设,为广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论提供重要载体,为群众参与党的建设、密切党群关系提供重要途径。

3.有助于促进党务公开的推进。党建信息化平台建设在逐步扩大党内民主的工作中,发挥出传统党建手段无法达到的作用。党建信息化窗口有利于基层党组织和党员之间的经常性、亲密性互动,有效实现了普通党员在党内的知情权、监督权和参与权,对于规范权力运行、防止权力滥用,对于监督和规范党员领导干部行为、减少权力寻租、加强自我约束,对于畅通沟通渠道、强化监督效果,都具有重要作用。

二、加强基层党建工作信息化的建议

1.创建互动交流的党员社区平台。以区党建网为载体,创建一个互动性强、自主空间大、开放度高的党员社区平台。党员社区平台采用个人博客、微博等形式,利用博客、“微博”平台固有特点,把服务承诺办成党员群众广泛参与和认可的“零距离”互动交流平台。

2.培育各具特色的工作基础平台。以网站、网页和平台为载体,加紧培育基层党建基础平台。充分利用移动通讯工具方便、快捷、高效的特点,搭建"党建手机飞信"平台,建立党组织书记、组织委员、在职党员、离退休党员和流动党员等类别的飞信群组,广泛利用手机飞信一对多整体发送、定时发送、免费发送的功能,号召普通群众通过飞信的方式,广开言路,进行群众评议。

3.开通广泛参与的QQ群、微信公众号互动平台。开通党建信息群,利用QQ群、微信公众号的快捷方便,党员、入党积极分子和群众无需走出家门即可随时了解相关党建信息,参与到党组织活动中来,也可以随时提出问题,交流想法,共同参与建设。通过这一方式能有效克服传统党组织生活的时间、地点的局限性,拉近党员、群众与组织之间的距离。

三、党建工作信息化建设应注意的问题

如何充分利用好信息平台技术,更有效地推进提升基层党建信息化工作向深度和广度发展,把党建信息平台真正建设成为一个有特色、有影响、有地位的“红色网站”,在实际推进过程中还需要兼顾以下方面:

1.不断强化党建信息化平台建设功能。一是强化党建信息平台的传播功能建设,充分发挥出红色网络阵地的作用;二是强化党建信息平台的实用功能建设,进一步充实党的基本知识、党务工作指南、基层组织建设等以指导基层党建工作;三是强化党建信息平台的互动功能建设,增强信息平台的互动性和吸引力,听取党员心声,收集群众意见,及时发现工作中的困难和问题,

进一步增强党建工作的透明度与参与度。

2.不断打造党建信息化平台建设新常态。一是基层党组织应指定专人担任党建信息平台管理员。党建信息要及时更新、及时发布,同时要加强党建信息监管,确保信息的真实性、可信性、合法性;二是要建立党建信息平台常态运行工作机制。加强党建工作信息的日常管理,保证党建工作的连续性和长期性;三是要建立信息平台管理考核评价机制。每季度定期公布各单位党建信息更新数量和特色工作,建立信息质量评价体系,把考评结果纳入全年党建目标考核内容,作为基层党组织和个人创先争优的重要依据。

3.不断提升党建信息化平台建设水平。建设好党建网络信息平台,也要遵照循序渐进的规律,按照设定的总体计划不断完善和充实信息内容,稳步地向前推进,只有这样才能实现信息平台各个模块信息量的饱满,避免一些模块长期空白,影响党建信息平台的点击率。

篇五

以互联网为代表的信息技术革命正极大地改变人们的生产生活。“党建信息化”早已不是陌生的话题,利用网络信息化平台,实现党建信息管理、思想教育、服务功能一体化建设,目前已成为广大党员和党务工作者了解党建信息、交流党建经验、研讨党建理论的重要载体。如何充分发挥党建信息化的作用,建议从以下四个方面做好加法。

一、+融合,规范信息管理平台。一方面是顺应党的建设和新技术融合促进的趋势,通过运用覆盖面广,传播时效快的各种网络平台手段,建立党建 QQ 群、微信群,成立“网上党员之家”,开辟“网上党课大讲坛”,建立党建网、开展“远程教育”等,使互联网成为联系党员、组织党员、动员党员的有效载体,实现党员静态管理与动态管理的有机统一,最大限度提升党建工作的效率,积极推进党建工作信息化、多样化、规范化。另一方面是加强党建信息建设的整体规划和部署,在一定区域或一个系统范围内进行一规划、统一设计、统一标准、统一管理,同时对网上党建信息资源进行整合吸收,实现对上与上级组织系统专网、对外与办公自动化等各类专网内网的互联互通,提高开发、管理和利用网上党建信息资源的能力,实现党建工作的信息化、标准化、自动化。

二、+互动,搭建联系沟通桥梁。互联网对传统的信息、情感沟通渠道和沟通方式是一次革命性的拓展。在基层党建信息化工作中,各类党建信息平台应当充分发挥优势,在党组织与群众之间搭建一座“交流思想、巩固基础、强化信念、促进党建”的互动桥梁。转变当前党建网站大多数停留在信息发布、制度公示、政策宣讲阶段,没有党务管理、服务功能、交流互动的现状。此外,互动的实现不仅仅体现在添置几台电脑、新建几个网站、拉设几根网线、设立几个论坛上,还要善于运用互联网的方式,设计、开发具有党建元素的互动活动,提高对普通党员群众的吸引力;要着力培养兼具基层党建能力和信息化能力的管理人才,在丰富的网络活动、有效的工作互动、热门的功能版块上下功夫。

三、+服务,延伸联系群众触角。网络的空间是虚拟的,群众的呼声却是真实的。加强基层党建信息化,除了实现党的宣传工作、组织工作手段现代化外,一个重要方面就是通过网络拓宽党建党务服务联系群众的平台。我们通过党建信息平台设置分类栏目,开展权威的信息发布、便携的党务管理、精确的社会服务,使网络成为倾听民声、了解民意、体察民情的重要途径,成为改进工作、推动发展、促进和谐的重要手段,成为群众参与、汇聚民智、民主决策的重要方式。同时通过开发应用党务管理软件、建立面向党员干部和群众的服务平台和双向交流窗口,实现党建工作管理的集约化;通过信息化手段,建立“数字化”的党建管理系统,实现党建工作内容、程序、方法、要求的标准化和规范化。

四、+创新,发挥党建引领作用。信息化与党建工作的结合和不断创新,在未来的发展中必将与时代发展同步合拍、与党委引领同频共振、与群众民意同轨同向。提升党建科学化水平,探索以先进的理念制度管党,以科学的方法技术兴党的工作才刚刚起步。面对时代要求及党和人民的期盼,基层党组织和党建信息化工作责无旁贷,也大有作为。党建信息化作为一项系统工程,要通过不断创新来发挥党的先锋引领作用。要创新远程指挥、远程教育、远程管理、电子党务、党员电子身份认证及参与远程选举、网上党支部活动、网上民意舆情收集分析预警等板块的建设,加快构建“党网”系统与数字城市、电子政务、电子商务等融合,帮助广大基层群众跨越数字鸿沟,掌握运用现代信息技术便捷服务功能,方便生产生活,有效开展工作等,这也都是党建信息化探索服务的发展方向,与时俱进的题中应有之义。

篇六

党建信息化是一项系统工程,以提高工作效率、强化管理效能、优化服务手段为终极目标,需要综合考虑前期规划建设到后期运用维保各个环节,还要做好信息技术与党建工作的深度融合对接,宜采取分阶段实施、循序渐进、逐步实现的方式推进。

一、编制中心规划阶段

党建信息化,信息是关键。信息化中心前期规划阶段,建议围绕搜集、、运用、传递、共享等关键词,设计相应的功能模块。一是信息数据模块。建立党员干部信息库、政策法规库、人才数据库等,并按照保密要求建立信息更新、查阅的权限体系。二是查询模块。将各类信息分门别类进行整理,让原本杂乱、个体的信息变得有序、结构化,更加便于掌握个体数据,了解基层动态、面上情况,为科学决策提供第一手资料。三是发布反馈模块。按照信息的传播性和互动性特征,即时发布和更新党建工作信息,宣传特色工作、英模事迹,广泛听取党员、群众的意见,使党建工作更加透明,有助于及时发现问题并采取对策。四是内部管控模块。建立党组织内部扁平化、直达式的检查机制,通过实施网络实时管控、“面对面”的管理,提升上级组织部门与下级党组织之间、党组织与党员之间的沟通效率、工作效率,增强工作的实效性、高效性。

二、研发系统平台阶段

无论是内部管理的信息化,还是外部收集的信息化,都需要建设一个综合的、多功能的、统一的平台载体来实现。一方面,要建好存储系统。建议参照中组部大组工网的建设方式,选用抗干扰能力比较强、信号接收能力强与保密性较好的传输介质和大容量、高效率服务器,为党建信息传输、储存提供硬件保障。同时,做好数据的存储和备份工作,选用多种数据存储途经,并制定出对应的数据备份方案。另一方面,要建好应用平台。运用现代信息网络手段,在研发各个分项模块软件的同时,要综合考虑现有的年报系统、干部档案信息系统,预留结构,有效整合规划功能模块与这些平台的对接,通过互联网或专用内网进行系统集成,实现组织结构和工作流程的优化重组,探索形成规范、协调、透明、高效的工作平台,并逐步实现超越城乡、时空和部门分隔限制的运行平台体系。

三、从业人员培训管理阶段

从业人员的综合素质水平和技术能力是保证党建信息化工作的基础,必须加强党务工作者和广大基层信息员队伍信息意识、数据素养方面的教育培训。一要成立专门工作机构。要加大投入,聘请知名专业网络运营商,网络维护技术人员队伍,具体负责党建信息化的指导、监督和协调,对计算机网络环境、硬件设备进行技术支持,保障网络畅通。二要培训党务工作者。要加快做好党务工作者的培训工作,组织他们掌握信息化设备的使用技巧,提升信息技术的使用速度,为党建科学化建设提供重要的管理人才。三要培训信息员队伍。要培训一支素质优良的信息员队伍,加强党建信息的收集、更新、整理、编发,并对信息化平台收集的意见建议做好反馈,确保信息源的公正性和严肃性。

四、后期运行维护阶段

与手机系统定期升级的原理类似,早期开发的系统平台必须与时俱进,适当延展功能,运用最新技术提升安防级别,推动系统平台操作性能、服务功能进一步提档升级。一要拓展功能。加强系统平台后期研发,做好与党员年报、干部档案信息系统等平台的有机链接,努力形成协同作业平台。根据“可拓展性”,就信息数据、查询、发布反馈、内部管控等模块进行后期开发,使其真正成为面向基层党组织和党员的双向交流窗口与服务平台。二要巩固安防。由于网络的开放性和信息的易传播性,党建信息中心安防工作显得十分重要,要做好信息的安全保障,提升网络系统的抗损及自行恢复能力,加快网络信任体系的建设,提高抗风险评估能力,切实提高政治性、科学性、保密性和安全性。三要制定规则。进一步完善日常管理制度、舆情监控制度,专人采集、上下载信息,保证信息资源的合法性、正确性和有效性;对信息工作实行常态化管理,制定相应的工作流程和职责,保证信息搜集处理的及时性、长期性,及时更新和发布信息。

篇七

从用户思维角度出发,思考如何增强信息中心实用性,从而确保有稳定的使用群体和使用频率,进一步促进数据来源的多样性和真实性,将是党建信息中心未来发展的突破口。

一、找准党建信息中心首要功能。党建信息中心立足于大数据,用于分析管理党员干部,协助领导决策,形成科学有效的评价机制。建设初期如何认识主要功能,将决定了项目方向,与其海阔天空、天马行空地思考若干功能,不如着眼于最需要、最特色、最易实现的。就如参天大树起初也只不过是颗小小的种子,而种子的类型才真正决定这棵树能长多高、多粗、多茂盛。所以我把起步阶段认为是种子阶段,只有选准核心功能,写好党建信息中心基因代码,才会具备无穷发展潜力。

二、创新是最有效的养分。围绕核心功能,创新数据、信息采集形式,将中心功能定位于服务,同时采取一系列新措施将用户摆到主人翁的位置上,具体有以下几点想法:1、增加基层党员干部成绩单功能,以年度报告书的形式,精确到每个党员干部用户。数据可以通过在党员活动中、手机APP上增加调查表,运用最新的性格、能力分析测试,掌握其思想动态,再结合年度考核情况,以生动、形象的方式展现。报告书包括参加活动情况、个人创新、投稿采用、综合评分等数据,利用用户往往更加关注自身的心理特点,提高信息中心关注率和运行效率。2、采取更新颖的培训组织形式。过去的培训往往采取的是上级部门统一安排,课程单调、听课人积极性不高,我设想可以参考饥饿的手段或者类似于大学选课的程序,将课程通过APP进行发布,重点邀请知名专家学者、专业人士授课(最好是社会关注度、影响力大的),在宣传造势的同时,限定听课人数,在APP端自己选择是否参加听课,不再强制性要求参加(当然起初阶段可以提出一些硬性要求)。3、传达基层声音最直接的频道。目的在于收集基层真实声音,一方面该功能可以用于解答基层疑问,另一方面用来反馈基层工作者心声,可以借鉴社交软件上匿名聊天的功能,开设“我想对领导说”等模块。

三、开发组工干部培训功能。信息中心日常工作的,主要还是依靠组工干部,依靠各镇街组织委员、党务工作者的大力推动,培养建立一批素质高、业务熟、党性强的组工干部队伍,也是信息中心未来的重要任务。一是为组工干部开放部分管理权限,在信息中心平台上能够直接管好自己管辖范围内的党员干部,同时也能及时汇报自身工作情况,强化对组工干部的直接管理。二是定期组织开展组工培训,既要学习掌握上级文件精神,也要充分了解我区制定的文件。采取考核与座谈的形式,定期对工作开展情况、组工干部思想动态进行了解,学习情况及时在信息平台上录入,作为年度考核的依据。三是立足平台发现本区域内优秀组工人才,学习借鉴TED论坛(TED是Technology,Entertainment, Design(科技、娱乐、设计)的缩写,这个会议的宗旨是“用思想的力量来改变世界”。TED演讲的特点是毫无繁杂冗长的专业讲座,观点响亮,开门见山,种类繁多,看法新颖)的形式,促进组工干部之间的互相交流,既增强组织的凝聚力,也能极大地激发组工干部的积极性,意图运用演讲的形式激发思维的碰撞。四是增强信息中心敏感性。苹果公司创始人乔布斯曾说:“这就是我的秘诀——专注和简单。”专注才能做到极致。对党建信息中心而言,如何保持在海量信息中具备敏感性,形成信息工作行家里手应有的“第一反应”和“条件反射”,则是保持信息中心生命力的重要元素。比如基层对于一项工作的真正看法我们很难知晓,也就是对于基层的敏感信息掌握不够。立足信息平台,在党员干部内部形成声音传递渠道,既要通过平台及时宣传各项工作,又要同步掌握基层队伍专项工作的认知情况和内心想法,可以采取匿名留言,建言献策的模块,改变过去局限于少部分人的座谈决定大多数人的认识的情况。同时要掌握好对于言论自由的认定,按照中央规定,严格执行言论规定。


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